本报讯 近年来,淮北矿业集团涡北选煤厂坚持“四零”目标不动摇,强化行为养成、安全培训、隐患排查、作风和智能化建设,投产3100 多天杜绝了轻伤及以上事故发生。
强化作风建设。该厂出台《关于强化安全生产严细实精作风的十条刚性规定》《管技人员作风建设考核办法》等制度,对管技人员值班巡岗情况进行督查、考核和通报,严防“三松一滑”。细化安全指标,明确每个岗位安全生产责任制,真正做到事事有人管、人人有专责,筑牢安全生产防线。
强化安全培训。该厂将每周三定为“脱产培训日”,集中开展安全事故案例学习,组织职工联系实际谈感想,举一反三防事故。在车间悬挂各岗位作业标准、设备检修标准、安全宣传标语、风险告知警示牌。每月举办安全生产体系大讲堂,宣传安全生产标准化相关知识和政策规定。
强化行为养成。该厂制定了“六不准一严禁”管理规定,以及工广、生产、生活、办公、班组等精细化管理标准和考核细则,明确各区域创建牵头领导及协调单位,采取集中督查、定点巡查、调阅监控、“双随机”抽查等形式加强督查,增强职工纪律观念和标准意识,严格规范管理、规范操作,职工安全素养得到全面提升。
强化隐患排查。各生产车间每周组织一次班组长以上集体检查,月度组织开展电气、消防、特种设备和安全生产标准化等专项检查,对于查出的隐患严格实行闭合管理。
强化智能化建设。该厂把推进智能化建设,作为提高安全生产标准化水平,促进企业长治久安的重要工作来抓。目前,多数生产系统设备可在控制室一键启停,实现信息化和工业化“两化”融合。(吕刚)