(上接第1版) 高扬创新创效之帆
职工技术创新成果见效有表彰,合理化建议年度节约或创造价值达30万元以上有奖励,推动各级工会举办创新成果评选和展示交流活动,推荐优秀职工创新成果参与长三角地区职工技术创新成果评选交流活动和全国职工优秀技术创新成果交流活动……加大技术创新扶持力度是省总工会激励产业工人创新创效的创新之举。
今年 6 月,省总工会决定开展 2021 年“安徽工匠”选树活动。该活动面向全省各行各业,聚焦安徽科技创新和产业特色,特别是液晶显示、集成电路、新能源汽车等先进制造业、现代服务业、数字经济和战略性新兴产业,在本行业领域从事一线生产、技术、研发等工作 5 年以上,执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神的产业工人。据省总工会劳动和经济工作部相关负责人介绍,“安徽工匠”不仅要体现工匠精神,而且要掌握高超技能,还得发挥引领作用,在创新创造、带徒传技、技能推广、非物质文化遗产传承保护等方面作出突出贡献。选树活动开展以来,省总工会不仅收到了组织推荐、社团推荐的人才申报,还有一批符合条件的职工自荐报名,“人人学习先进、个个争当典型”在职工队伍中蔚然成风。
近年来,我省各行各业涌现出的一批劳模工匠创新工作室,在发挥劳模和工匠人才的示范引领和骨干带头作用,引导团队释放创新潜能,提升企业自主创新能力等方面起到了举足轻重的作用。
以亳州市劳动模范马峰为领衔人的马峰劳模创新工作室正是今年新挂牌的劳模创新工作室。工作室的成立让马峰深感责任重大、使命光荣:“我会以此为契机和动力,围绕技术创新、管理创新,通过发挥自身业务专长和技术优势,带动一批创新型人才,助力全市建设知识型、技术型、创新型职工队伍。”
为了深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作,今年以来,省总工会不仅制定下发了《安徽省劳模工匠创新工作室命名管理暂行办法》,而且组织选树了第五批 50 家安徽省劳模工匠创新工作室,还积极推动各级工会成立跨区域跨行业跨企业劳模创新工作室联盟。如此一来,劳动技能、创新方法、管理经验得到了更好的传播,职工创新能力不断提高,优秀创新成果转化应用更加顺畅。(本报记者 夏梦)