本报讯 11月17日,省暨合肥市工伤预防五年行动计划(2021-2025 年)启动仪式在合肥举行。记者了解到,到2025年底,我省工伤保险制度保障范围将进一步扩大,逐步建立健全全省工伤预防工作机制,重点行业、企业工伤事故发生率下降不低于 20%,尘肺病等职业病防治工作取得积极进展,用人单位和职工工伤预防意识和工伤预防能力水平显著提升,建立完善现代化工伤预防体系。
据省人社厅党组成员、副厅长程连政介绍,工伤预防是工伤保险制度的“前沿哨所”,是职工身体健康和生命安全的“保护伞”。大力实施工伤预防,是构建预防、补偿、康复“三位一体”工伤保险制度体系的重要内容,也是统筹安全与发展,防范化解各类安全隐患的有力抓手。做好工伤预防工作,人社部门要充分发挥牵头作用,加强与应急、卫生健康、财政、经信、住建、交通、总工会等部门合作,齐抓共管、共同发力,深入推进全省工伤预防五年行动计划,提升全社会工伤预防意识和能力。
“五年行动计划有三大特点,不仅提出了预防优先的理念,更加注重事前预防,从伤后保障到伤前防范,体现了对人的关爱、对生命安全和身体健康的重视,还建立了大预防的工作格局,更加注重齐抓共管。相关部门在其职责范围内积极发挥作用,覆盖预防工作全链条、各方面,为做好预防工作提供了机制保障。”省人社厅工伤处处长祖朝光介绍道,“此外,还突出了重点行业重点企业重点人员,更加注重关键少数,围绕工伤事故和职业病高发重点行业企业开展,同时将重点行业重点岗位人员作为重点对象,带动工伤预防工作整体开展。”
据了解,2021年至2025年工伤预防行动计划主要围绕工伤事故和职业病高发的危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造等重点行业企业开展。各市在工伤预防项目实施前,应通过开展数据整理分析工作,运用历史数据对本地区工伤事故和职业病危害的现状及变化情况进行科学研判,结合本地区工伤保险基金运行等情况,确定 1 至 3 个工伤预防重点领域,有针对性地组织开展工伤预防宣传、培训项目。此外,我省将开展危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造等重点行业、用人单位工伤预防能力培训工程,到2025年底,各市对重点行业、用人单位安全生产和职业健康分管负责人、安全生产和职业健康管理部门主要负责人和一线班组长等重点岗位人员进行分期培训,实现重点岗位人员工伤预防培训项目全覆盖。(本报记者 魏如冰)