日前,浙江省天台县首个“协商驿站”在安科新村成立。据了解,推动“有事好商量”是天台县总工会向村级区域工会延伸民主管理的一项载体,通过开展工资集体协商、职工议事会、职工说事等活动,从而助推美丽乡村蝶变和共同富裕实现。
众所周知,职工通过工会组织参与企事业单位民主协商,是职工主人翁地位的一种体现,也是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的一种主要方式。
然而,在我们的实际生活和工作中,有少数企事业单位却存在着不重视职工参与“民主协商”的现象,有的只让职工参与协商一些无关紧要的事宜;有的故意绕开职工,“暗箱操作”;更有甚者,干脆采取“一言堂”,由单位领导层“说了算”。凡此种种,无疑是剥夺了职工民主协商的权利,是一种地地道道的“侵权行为”。
此次,浙江省天台县专门设立“协商驿站”,这既是落实职工参与基层民主决策、民主管理、民主监督的一种有效方式,也是工会走向基层、走进职工群众的一种新型途径。同时,这也更好地推进了“有事好商量”品牌向基层延伸,在“实”字上发力,倾听职工心声,激活基层工会活力,促进县域范围内社会治理现代化。可见,工会设立“协商驿站”很有必要,值得点赞,值得提倡,更值得各地借鉴和大力推广。
各地各级工会组织不妨多多借鉴和学习天台县设立“协商驿站”的好做法,多些“以人为本”,多些“职工视角”,多些“职工参与”意识,让更多的职工积极主动地参与到民主决策、民主管理、民主监督当中来。