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默认岁序更替，奋斗不息，总有一些力量催我们奋勇前行，总有一种使命让我们全力以赴……2021 年，滁州工会人致力于维护职工权益、凝聚职工力量，在推动开展职工思想引领、产业工人队伍建设改革、打造智慧工会等方面实招频出、创新不断、成绩斐然。本报截取的 7 个片段，是工会人奋力前行、主动创新的证明，更饱含了“娘家人”对职工的深情……
高光时刻
滁州市总工会连续 11年荣获全总“市级工会财务会计工作先进单位”称号，连续 7 年荣获“全国基层职工互助保障工作优秀单位”称号，荣获省总经审工作规范化考核特等奖、安徽省2019-2020 年度“安康杯”竞赛“优秀组织单位”称号，市困难职工帮扶中心获省总工会授予“安徽省五一劳动奖状”“安徽省城市困难职工解困脱困工作中作出重要贡献集体”“安徽省网络安全宣传周活动先进单位”等称号。
亮点一 职工思想政治引领不断加强
2021 年 3 月 16 日至 18 日，滁州市总工会在全省工会率先利用官方微信公众号组织开展“学习百年史·奋进新征程”网上答题竞赛。在 3 天时间里，全市 2321 名职工参与答题竞赛，南谯区、明光市、来安县、琅琊区总工会获优秀组织奖。
滁州市总工会深入宣传贯彻党的十九届六中全会精神，以庆祝中国共产党成立100周年为主线，组织开展全市职工演讲比赛、巡回宣讲会、网上答题、党史知识竞赛、诵读红色经典、免费送红色电影等活动 560 余场次，征集书法美术摄影作品420幅，开展新时代文明实践活动 100 余场次。召开庆“五一”劳动和技能竞赛表彰大会暨职工岗位创新宣讲会，制作公益宣传视频，开展“职工职业道德建设标兵单位和个人”“滁州市最美职工”评选和劳模主题宣传宣讲等活动，引领广大职工见贤思齐。
亮点二 组织动员职工建功新时代
2021 年,滁州市总工会组织开展“金融支持现代化新滁州”、滁州城际轨道交通项目劳动竞赛以及网络安全、物业管理等 20 场示范性劳动和技能竞赛，引领带动全市开展各类劳动和技能竞赛 600 余场，参赛单位 2796 个，参赛职工近23万人次。
滁州市总工会大力开展“建功十四五 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，普遍开展“职工岗位创新”劳动竞赛，围绕科技创新、产业升级、乡村振兴、重大项目、重点工程等，与市交通运输局联合成功承办全省交通运输执法人员技能大赛，积极组织参加全国第七届职工技能大赛安徽省选拔赛、长三角G60职工安全网络大赛、长三角智能制造物流管理职业技能竞赛等活动。着力提升职工创新创造能力活力，开展“跟着劳模去创新”活动，举办15场劳模创新大讲堂，组织10名劳模结对帮助10家非公企业技术创新，培育10项劳模重点创新项目，打造8个创新示范平台，9名劳模实施名师带高徒计划、带徒 36 人，建设 14 个劳模助力乡村振兴示范基地。深化技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性技术创新活动，激发职工创新创造活力，向省总推荐申报30个重大合理化建议项目，11个项目获表彰。
亮点三 推深做实维权服务工作
定远县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室 2021 年 9 月挂牌成立以来，3 个多月共调解劳动争议案件 33 件，办结 33 件，成功调解22件，调解率达66.7%，涉及金额42.3万元，在工会、法院介入下，职工合法权益得到及时维护。
滁州市总工会大力推进工会法治化建设，建立“送法进企业，普法进园区”长效机制，开展法治宣传活动 60 余场次、各类法律咨询服务活动百余场次，法律知识网上答题参与职工19万人次，联合市法援中心办理涉及农民工法律援助案件17件，帮助农民工挽回经济损失 178.5 万元。全市“法院+工会”劳动争议诉调工作实现全覆盖，全市工会诉调组织共参与调处劳动争议案件 144 件，成功调解 110 件。2021 年安徽省工会“宪法进企业·新就业形态劳动者法治护航行动”在滁州启动。出台《关于切实维护滁州市新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》，建立健全新就业形态劳动者权益保障机制。开展新就业形态劳动者入会集中行动和“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动服务月”活动，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者。
亮点四 提升智慧工会建设服务水平
2021年,滁州市县同步拓展“互联网+”普惠项目，全市累计办理工会会员卡 7.8 万张，持卡会员累计享受优惠622万元。市总投入210 余万元打造“绿色出行、低碳环保”普惠品牌，半价乘公交实现滁州全域覆盖，助力全市“双碳”工作。
滁州市总工会积极开展“智慧工会创新应用年”工作，建好用好市总职工服务网、微信公众号、微博等网络平台，提高服务基层、服务职工能力；简化入会流程3800余人通过“码上入会”，不断丰富“电子微书屋”内容，并借用其开展线上读书有活动奖 5 场次，发放微信红包 8.6 万元。落实意识形态工作责任制，深入开展“网络安全宣传周”活动，组织开展“好网民”主题活动，承办全省工会“网聚职工正能量 咱们e心跟党走”主题摄影作品征集，我省 19 件作品获奖，占全国总奖数 23.7%。滁州市获全总、中央网信办表彰奖项 5 个，省总和省委网信办表彰奖项 39个，市总获“优秀组织单位”称号。
亮点五 深化产业工人队伍建设改革
2021 年，滁州市评选命名首届“皖东工匠”，深化劳模创新工作室（联盟）建设，1人入选“长三角工匠联盟首批入盟工匠”，选取 10家单位作为市首批产业工人队伍改革试点单位，产业工人队伍建设改革工作取得显著成效，获省调研评估组充分肯定。
滁州市先后出台各类文件 12 个，累计发展 产 业 工 人 党 员 1439 名 ，发 展 工 会 会 员118390 人，开展各类补贴性职业技能培训17.75 万人次，全市技能人才达 33.61 万人，其中高级技能人才 10.4 万人。开展名师带徒活动，加大技术创新扶持力度。持续做好建会入会工作，深入开展“基层组织建设提升年”活动，重点推进规模以上非公企业、物业公司、民办学校以及货车司机等新就业形态劳动者建会入会工作，成立市物业管理行业、交通运输行业、经开区物流园3家工会联合会和天长市交通运输物流行业协会工会，236 家企业工会，吸纳货车、网约车司机等新就业形态劳动者17216人，其中货车司机13807人。2021年，新建工会组织 1080 家，新增会员 32828 人，建会、入会“四项”指标分别完成省总目标任务的270%、164%、131%、230%。
亮点六 加强企事业民主管理工作
滁州市试点建立非公企业工会主席考评机制，完善考核办法，让市总各部室、园区工会和企业职工分别参与打分，给予 20 家非公企业兼职工会主席履职补贴，调动工作积极性、主动性和创造性，助推活力工会建设。
滁州市调整市推行厂务公开工作领导小组成员，举办培训班，开展网上知识竞赛和“聚合力促发展”提案征集推荐等活动，选树厂务公开民主管理先进集体 29 个、先进个人 28名。国有控股及其控股企业、事业单位和百人以上非公企业厂务公开民主管理建制率分别达98.5%、98.3%和97.4%。
亮点七 着力提升职工群众幸福指数
2021年，滁州市工会免费举办职工素质教育大课堂，分别开设舞蹈、健身太极、茶艺、古筝等培训班，400名职工线上报名参加培训，社会反响好。
滁州市总工会结合党史学习教育，扎实开展“为职工办十件实事”活动。开展工会家政培训促就业活动，为 343 名困难职工、农民工提供免费培训。为 700 余名市（县）建档在册困难女职工和“八大群体”及新就业形态女性劳动者等开展免费“两癌”筛查。开展夏季“送清凉”活动，采购 18 万元防暑慰问品，慰问市直和园区70家企事业单位职工。组织5120名职工参加疗休养活动，为594名农民工提供免费体检，向 4636 名新入会货车司机等八大群体会员赠送在职职工意外伤害互助保障。开展关心关爱环卫工人“六个一”活动，帮扶慰问和免费服务环卫工人5300余人次。举办10场“皖工鹊桥”婚恋交友活动，1400余名青年职工参加。新建阳光家园 31 家、“工会服务驿站”56 家、市级以上职工书屋 20 家。组织开展市直职工乒乓球、羽毛球混合团体赛等活动，丰富职工文体生活。（唐林 程洪涛）