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2021年，马鞍山市总工会深入贯彻落实习近平总书记考察安徽、马鞍山重要讲话指示精神以及省第十一次党代会、市第十次党代会精神，认真落实省总工会“42101”工作部署，凝心聚力，狠抓落实，圆满完成年度各项目标任务。
重点工作成效明显
抓基层、打基础，工会组织建设注入新动能。创新做好大货车司机网上入会试点工作，探索总结的“四全四着力”工作法为推进新业态群体入会提出了马鞍山经验，在全省工会推进会上作经验交流。在全市开展工会组建“拉网行动”，市级美容美发行业工会、物业管理行业联合会相继成立，全市累计成立行业工会 6家、区域化职工之家 32 个，全市基层工会组织达到5763个、工会会员40.5万人。
精识别、准施策，困难职工帮扶取得新进步。全市工会走访困难职工家庭近 2000 户，完善对 300 多名在档困难职工家庭信息。圆满完成 2021 年度困难职工帮扶民生工程，为 397 名困难职工提供生活、医疗和助学救助，发放救助金370余万元。筹集发放送温暖资金 1080.5 万元，慰问困难劳模、困难职工等群体 1.3 万人次。会同乡村振兴局印发《关于深入开展消费帮扶助力乡村振兴活动的通知》，全年为890名农村困难群众提供医疗救助、送温暖、免费体检等服务，发放资金25.8万元。普惠开展工会会员住院慰问，发放慰问金81.68万元，9000多名会员受到慰问。聚焦服务新业态、去产能、上岸渔民等困难群体，实施“就业创业援助计划”，成功促成 1.1 万名求职人员达成就业意向，630人参加技能培训。
重应用、促优化，智慧工会建设迈出新步伐。职工信息化平台服务优化升级，录入工会组织5249家，工会会员38.25万条。完成市总工会门户网站改版，职工法律咨询、心理健康咨询、党史学习教育、VR展厅上线运行。全年推送各类信息1200余条次，微信公众号关注人数13.1万人。网络活动优化升级，征集工运故事、劳动故事等126篇，摄影作品1100余幅，视频、微电影等音视频作品123部。承办全省工会网上入会和会员管理模式创新优秀案例征集活动，该市5个作品荣获全国表彰。开展美容美发联盟卡推广、影视会员卡大礼包、普惠公交等活动，3.6万人次参与。
提效能、讲实效，工作体系建设呈现新气象。严格落实请示报告及直管工会年度述职评议制度。2021年市委常委会先后3次听取工会工作汇报，召开了市政府与市总工会第十六次联席会议。《马鞍山信息》《政务信息》39次刊载工会工作。积极对接融入“长三角”，赴江苏镇江市总工会、上海宝武总部学习工会工作先进经验。认真履行“一岗双责”，扎实开展党史学习教育。召开全市党风廉政工作会议，建立科级干部电子廉政档案。开展机关作风建设专项督查。进一步健全基层联系点制度，对系统直管工会开展分类指导。围绕“宁马一体化”，走访慰问一线高温作业职工1万余人次。
融大局、聚合力，产业工人素质得到新提升。先后两次召开产改协调小组会议，全市技能人才总量达到 34.86 万人。常态化开展“永远跟党走 奋进新征程”主题活动、劳模大讲堂等理论宣讲和各类志愿服务 300 余场次。积极融入长三角，组队参加长三角G60科创走廊城市职工网络安全攻防技能大赛，获团体二等奖。集体协商提质增效，覆盖职工15.1万人。该市代表队在全省工会集体协商技能竞赛中荣获第二名，并代表安徽省参加长三角首届城市工会集体协商竞赛，荣获第四名。广泛开展 97 个项目（工种）、12 个市级一类竞赛项目的系列劳动技能竞赛，参与职工5.2万人。创新开展“护绿大长江、建功新时代”全市首届生态环境监测职业技能竞赛。
强素质、树形象，干部本领锤炼推出新举措。制定全市工会干部教育培训“十四五”规划，举办各类任职培训、专题培训期 7 次，1600 余人参加培训。加快推进工会工作社会化步伐，新增社会化工会工作者12名。工会干部赴基层蹲点调研活动扎实开展，市县两级工会干部累计走访企业85家，职工近800人，撰写调研文章30余篇，工会干部走出机关，工会志愿者队伍助力疫情防控、防汛救灾、文明创建等。
践宗旨、为职工，十件实事办理展现新业绩。做精、做实、做细“为职工办十件实事”项目。举办全市职工演讲比赛、职工合唱、微视频征集等职工文体活动近百场。市工人文化宫全面回归公益。印发《关于开展职工“诗城田园游”疗休养活动助力乡村振兴的意见》，选树命名16家市级职工疗休养基地，组织4277名职工参加疗休养活动。创新推出职工公园年票项目，发售职工公园年票3000余张。职工网上法律援助和心理健康咨询平台正式上线，并入围全国优秀案例。举办45场线上线下招聘会，促成 2.5 万余名求职人员达成就业意向。举办“环卫工人节”，推动六个一活动有效落实，为 1594 名农民工和环卫工人进行免费健康体检。新就业形态劳动者“温暖行动服务月”活动惠及 1.25万名一线职工，建立户外劳动者工会服务驿站17家。评选表彰全市工会“十三五”劳动竞赛活动金杯奖和优秀奖。举办“工会有约，定向有缘”交友活动20余场，惠及职工2000余人。
树典型、抓引领，创新劳模服务再添新品牌。圆满完成2017-2020 年度市劳动模范、先进工作者和先进集体评选工作，表彰市劳动模范先进工作者150人、先进集体50个。举办“匠星闪耀，才聚诗城”全市庆“五一”暨职工劳动竞赛颁奖仪式。开展“马鞍山杰出工匠”“马鞍山优秀工匠”评选活动，2名工匠获评“安徽工匠”。举办了全市工会“跟着劳模去创新”活动总结推进会，选树命名劳模创新示范（实操）基地 8 家，获评省级劳模创新工作室 1家，市总本级组织8名劳模与非公企业、技术骨干签订了结对帮扶和名师带徒协议。深化劳模管理服务，发放“劳模贷”资金1770万元。线上线下开展政策宣传，扎实开展劳模疗休养、劳模体检和劳模三金发放工作，为101名生活困难市厅级劳模发放专项补助资金40.67万元。
建机制、保稳定，政治安全维护彰显新担当。成立全市维护劳动领域政治安全领导小组，制定实施意见，与县区、开发区（园区）总工会签订责任书，纳入年度考核。先后召开党组会、部署会、联络员会议4次，制定市、县两级 9 项机制清单，建立涵盖 200 余人的信息员队伍。加强重点行业、重点企业和重点群体劳资矛盾的排查、研判。举办了劳动领域政治安全培训班。牵头成立由市委宣传部等12个单位组成的市级沟通协调联络小组，密切配合、协同处置、齐抓共管。
基础工作扎实有效
严格规范经费和资产管理。2021年完成省总下达当年上解经费任务的159%。扎实开展市总工会、工人文化宫和县区（开发区）工会清产核资工作。开展本级送温暖专项资金和下属文化宫财务审计，对当涂县等28家县区工会和直管单位工会进行审计。
高质量抓好信息宣传工作。及时完成全总、省总专项约稿。市总工会网站编发基层信息1000余条，省总网站刊登近600 条。《工人日报》《安徽工人日报》《马鞍山日报》等各类主流媒体上刊发报道70余篇。开设“奋斗百年、风华正茂——走进身边的劳模”和“致敬最美劳动者”等专栏、专刊。全面做好工会报刊征订。
扎实推进工会法制化建设。制定出台工会干部和职工八五普法规划。深入基层开展法制宣传活动 12 场，服务职工 3000 多人次。“尊法守法·携手筑梦”职工法律知识网上答题，22.7 万人职工参与，获全省第二名好成绩。创新建立了“法院+工会”劳动争议诉调机制，成立基层劳动争议诉调组织 7 家。
创新工作亮点纷呈
新就业形态劳动者入会工作取得突破。强势推进新就业形态劳动者入会，设立新就业形态劳动者服务窗口，探索总结出“四全四着力”工作法。举办了职工公园年票发行启动仪式暨八大群体职工在线入会活动，4.4万人同步观看了直播。
新时代职工文明实践中心建设成效明显。市工人文化宫提升改造工程全面完工，市总工会新时代职工文明实践中心和职工服务中心投入使用。坚持“共建+公益+共享”的服务理念，开办书法、摄影、茶艺、声乐等公益课堂100余期。
职工普惠积分商城上线运行广受欢迎。有效发挥网上工会作用，引导工会会员通过网上活动获取积分、兑换奖品。工会会员绑定注册新增3.3万人，工会微信关注数增加1.6万人，微信公众号篇均阅读数提高850人，新增网上入会1020人，网上练兵参与人数新增2.7万人。
深化与工商联合作凝聚发展奋进力量。市总工会与市工商联召开联席会议，共促全市非公企业民主管理。组织非公企业负责人、工会和工商联干部实地参观学习全国企业民主管理先进单位，邀请安徽三环科技集团等单位做经验介绍。
创新路径发挥劳模工匠创新引领作用。在全省率先成立冶金行业劳模（工匠）创新工作室联盟，加强不同区域、行业、工作室之间的交流合作，发挥示范引领、集智创新、攻关协同、技能传承、精神培育等作用，从“单打独斗”迈入“联合作战”。（马工宣）