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踔厉奋发守初心,风劲帆满新起航。回首2021年，在庆祝中国共产党百年华诞的热烈氛围中，在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，黄山市总工会围绕中心大局“公转”，聚焦主责主业“自转”，紧跟时代、匠心筑梦，着眼大局、赋能发展，精准服务、改善民生，畅通机制、构建和谐，守正创新、锐意进取，找准这五个坐标系，画好新时代服务职工“同心圆”。
紧跟时代紧跟时代 找准匠心筑梦坐标
开展一批示范活动。举办 100 余场庆祝建党百年活动、57场红色电影观影、108 场职工文明实践活动，参与职工 12100 余人，发挥黄山市工匠博物馆爱国主义教育阵地作用，接待45批次700余人次,丰富职工精神文化生活。在市电视台民生热线播出“劳动风采”栏目30期，在全市上下形成学习劳模事迹、弘扬劳模精神浓厚氛围。
选树一批示范典型。评选全国五一劳动奖章获得者2名、全国工人先锋号 2 个、全国五一巾帼标兵 1 名；省五一劳动奖状 1个、省劳动竞赛先进集体4个、省五一劳动奖章6名、省工人先锋号4个，激励广大职工争做新时代奋斗者。
展示一批示范案例。举办“千锤百炼徽州百工”2021徽州百工盛典活动，市四大班子主要领导和相关领导、市劳动竞赛委员会成员单位、劳模工匠代表等近200人参加，集中表彰了省劳模工匠创新工作室3家、“安徽工匠”年度人物1人、“安徽工匠”4人；黄山市劳模工匠创新工作室 20 家，“黄山工匠”年度人物 3人、“黄山工匠”17 人、徽州百工年度人物 10 人。期间，张荣桥、姚文华、洪学江、甘而可等大师作案例分享。
着眼大局着眼大局 找准赋能发展坐标
做优技能竞赛平台。为助力黄山市打造创意创新之城，围绕新型工业、智能制造、旅游服务+、民生、非遗传承等，开展“徽州百工”竞技评比24场，带动各级工会组织不同类型、不同层次技能竞赛 142 场次，参赛职工数 31026 人，发动基层岗位练兵30229 人；围绕推进长三角高质量一体化发展，组织选手参加第七届全国职工职业技能大赛安徽省选拔赛钳工、焊工项目等，12人获得国家级高级工荣誉证书。
做优项目创新平台。抓好劳模创新创业金融问题，劳模协议贷款金额10527 万元，开展“跟着劳模去创新”活动，组织了劳模进企业、进机关、进校园、进农村、进社区“五进”宣讲活动30余场，带动了 19 名劳模结对帮助 20 家非公企业技术创新，培育了16 项劳模重点创新项目，打造了 17 个劳模创新示范平台，19 名劳模、10名高级技师等带高徒430名。
做优产改试点平台。协调推进产业工人队伍建设改革，大力实施徽匠振兴工程，16 人获批省战略性新兴产业技术领军人才，79人享受国务院和省政府特殊津贴，促进产业工人队伍改革理论成果实践转化，省领导圈定课题2项，配套完善相关政策70余项。牵头开展产业工人队伍建设改革绩效评估，形成典型案例19个。推荐黄山明明德集团有限公司为安徽省产业工人队伍建设改革试点单位，试点推进新时代职工继续教育创新发展，推动成立43家跨区域跨行业跨企业劳模创新工作室联盟。
精准服务精准服务 找准改善民生坐标
提供精细化服务。在档困难职工由2021年415户减少到311户，生活救助 467 户次、子女助学 87 人、医疗救助 109 人，共计302.26万元，超额完成目标任务。黄山市1人荣获“全国城市困难职工解困脱困先进个人”称号、3人荣获省先进个人称号、3个集体荣获省先进集体称号。结合建党百年，开展“党旗飘扬 工会助力——我与金秋助学的故事”主题征文活动，择选41篇优秀征文编辑成册，提高民生工程的社会知晓率和受助对象的满意率。
提供多元化服务。举办线上线下招聘活动35场，提供适合高校毕业生岗位1200个；实施关心关爱环卫工人“六个一”行动，投入资金30余万元，送出免费早餐1386份、为656名环卫工人送上清凉物资等、为 423 名环卫工开展免费体检、建设 27 个“工会服务驿站”（其中2家获得省级工会服务驿站）；试点开展在职职工住院医疗综合互助保障、向1834 名八大群体会员赠送意外伤害互助保险，荣获2020年度基层职工互助保障工作优秀单位。
提供优质化服务。认定第四批15家黄山市职工疗休养基地（目前共 70 家），2021 年接待各地疗休养职工 39072 人。各级工会组织市内5000余名职工开展疗休养活动。市总还组织留黄过年职工200余人开展疗休养活动。联合市文旅局在省内和上海、杭州、南京等地共举办11场黄山市系列疗休养恳谈会；参加了长三角地区职工疗休养基地互认共享活动。创建了10家省级女职工“阳光家园”；组织了百名职工参加第二届“皖工鹊桥幸福有约·缘定徽州”婚恋交友活动。
构建和谐构建和谐 找准职工维权坐标
维权的平台更多。建立“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，建立8个工会调解机构和工会调解组织，运用工会职工投诉平台，接待职工诉求92次，做到件件有答复；运用职工服务网法律咨询平台，解决法律咨询12件；运用职工服务中心律师坐班平台，开展 48 期现场法律服务活动；利用 12351 网上服务平台，解决职工问题2件。
维权的队伍更优。召开全市工会集体协商“春季要约”动员部署暨市直补专职集体协商指导员述职会议；参加“共商共创携手筑梦”安徽省首届城市工会集体协商技能竞赛获团体第二名，参赛选手荣获“最佳协商员”称号；2021 年，签订集体合同1016家，覆盖职工62691人。召开工会负责人劳动关系协调员培训班，对参训的153人进行劳动关系协调员等级认定。
维权的品牌更亮。深化“安康杯”竞赛活动。2021年报名参赛单位2132家、职工数121181人，同比递增10%以上，省级奖励总获奖数列全省市级第4位。全市工会劳动保护监督检查员参与安全检查 580 次，查出安全隐患 3500 条，督促整改 3450 条。参加市卫健委、市安委会牵头组织的“职业病防治法”宣传周等活动。此外，各级工会筹措1000余万元“送清凉”，助力全市安全平稳向好。
锐意进取锐意进取 找准自身改革坐标
延伸工会工作触角。抓基层组织建设，全市现有工会组织3295 个，会员 175904 人，8 个经济开发区 624 家企业已建会 604家，建会率96.8%，新增八大群体工会18个、会员3733人，组建了市级货运行业工会联合会，扫码入会500余人。加大企事业民主管理，黄山市国有及其控股企业、事业单位职代会和厂务公开制度建制率 96%，百人以上已建工会的非公企业建制率 90%，开展“汇集众智开新局、民主管理促发展”主题活动，征集并向省总推荐谢裕大茶叶股份有限公司《民主管理推动企业发展》等民主管理微视频 3 个、优秀提案 3 个。培育非公企业先进典型 8 个、12个帮扶对子共开展各类共建活动 70 余次。4 月，在歙县璜田乡举办2021年省新时代职工文明首场实践活动。
拓宽工会工作渠道。抓智慧工会建设，开发会员信息预警平台，推进居民服务“一卡通”应用，开展“工‘惠’绿色行、一角坐公交”
“职工公园年卡”等活动，其中，“工‘惠’绿色行 一角乘公交”活动惠及 20 万人次。开发小程序“码上入会”，实施一会一码，智能处理，确保信息准确率。组织7万余人次参加职工安全健康知识答题竞赛，职工网上申办事项 11771 件，办结率 100%。开展“好网民”系列主题活动，黄山风驰工会的《百年华章 红旗飘扬》等2个作品荣获全总2021年“网聚职工正能量 争做中国好网民”奖项，黄山市总工会的《用人单位变相“逼迫劳动者离职”小心违法》荣获省总工会互联网+工会维权服务优秀典型案例。
锤炼工会干部本领。持续开展理论大学习。广泛开展党史学习教育，机关召开各类学习会、主题党课28次，班子成员为企业送党课6次。广泛开展工作大调研。市总党组书记、组宣部部长分赴深圳、上海体悟实训。班子围绕全市货运驾驶员现状等开展调研 346 次，带动全市 10 个工作组、29 名工会干部，走访企业260余家，解决企业、职工相关问题200余个、形成调研报告12篇。全面开展干部大培训，市总开展各类业务培训13次，累计培训800余人。积极开展岗位大练兵，全年组织线上线下知识竞赛答题活动 3 次，参与职工 10 余万人次。向省总申报《徽州百工》等3个工会工作优秀创新案例，发挥代表、委员作用，通过联络系统建言献策，提出建议17条。此外，抓制度建设，出台《黄山市工会固定资产管理办法》《市总工会议事类会议制度规则》等制度文件13个，推动工会工作高效运转。
（黄工）