本报讯 日前,省总工会下发通知,在全省开展“工会送岗位 乐业在江淮”主题劳动竞赛,旨在进一步整合就业创业资源,扎实推进稳岗就业工作,不断改进工作作风,提高工会组织和工会干部服务职工群众、促进企业发展的能力,在全省工会形成比服务、讲奉献、重实干的浓厚氛围。
连日来,各地工会落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神,广泛迅速深入开展“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动,省、市、县三级联动,通过线上线下相融合的方式掀起送岗热潮。
本次竞赛围绕服务能力、服务创新、服务保障、服务成效、创工作品牌等 5 个方面开展。服务能力方面,要求建立企业招工用工需求和劳动者求职需求“两项清单”,准确匹配供求双方需求;服务创新方面,要求创新服务手段和服务方法,围绕区域特色和行业特点,有针对性地创新方法、拓展路径,促进人岗精准匹配;服务保障方面,要求加强组织领导,支持创业项目,加强服务质量跟踪随访,提升职工群众满意度;服务成效方面,要求多层次、多维度开展供需对接活动,加强就业服务指导,吸引更多外出务工人员留皖就地就近就业。竞赛鼓励各级工会运用线上线下宣传手段,广泛宣传全省工会就业援助行动,充分彰显工会担当作为,着力提升工会影响地位,努力打造工会工作新亮点新品牌。
通知要求,各级工会要加强组织领导,提高政治站位,注重资源整合,推动就业援助行动有力有序开展;要广泛宣传发动,将竞赛作为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的有效载体,推动全省工会干部队伍整体素质能力提升;要创新竞赛形式,激发广大工会干部和职工干事创业的热情,营造你追我赶、比学赶超、争创一流的良好氛围。
本次竞赛面向参与“工会送岗位乐业在江淮”主题劳动竞赛策划、组织、保障和服务的各市、省直和省产业有关单位和全省广大用工单位和职工。3 月底全省工会就业援助集中行动结束后,对在竞赛中表现突出的单位、个人以及在就业援助行动作出重要贡献的用人单位、个人等给予通报表扬,择优推荐授予“安徽省五一劳动奖状”“安徽省五一劳动奖章”。年底将对全年就业援助工作进行总结,表扬激励一批作出突出贡献、成绩显著的集体和个人。
(本报记者 何雪菲)