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默认本报讯 近年来，安庆市打造“智慧监管”体系，开启根治欠薪新模式，让监管不畏“难”、企业不烦“薪”、农民工不忧“酬”。
为彻底根治农民工欠薪问题，2019 年 11 月，安庆市人社局牵头开发建设了安庆市农民工工资支付监管平台，形成了多部门横向协同、市县纵向联动的工作体系。住建、交通、水利等 400 多项在建工程项目全部纳入平台，实现了对项目务工人员实名制管理、工资专用账户、工资保证金缴存、银行代发、隐患预警的全过程信息化监管。
该监管平台可通过数据分析、比对，对可能存在的工资支付制度不落实以及欠薪隐患，自动生成预警、处置，实现动态清零，有效降低了欠薪问题发生，实现了企业从“要我用”到“我要用”的转变，为落实企业主体责任发挥了积极作用。
今年 4 月 1 日，安庆市劳动保障监察部门全力打造“升级版”，全面启用智慧劳动监察信息系统，实现了案件受理线上办理。该系统突出“首问首办、即接即办”，体现了为民办实事的速度和力度。劳动者可登录智慧劳动监察信息系统，通过案源登记，实现受理、分办、调查、行政处理处罚、督办回访、办结归档等闭环管理，确保信访投诉案件限时办结，为群众纾难解困。
随着“智慧监管”，网上执法、处置联动“一体化”的根治欠薪新模式全面启用，安庆市将进一步发挥乡镇（街道）、村（社区）网格员监察职责，加强基层监管力量建设，及时发现违法违规行为。按照区、镇、村三级架构，线上收集、整合、转办案件的流程，优先基层快速调处，做到巡防日常化、监察无盲区、止损在萌芽，彰显根治农民工欠薪“安庆速度”。（宗钰婷）