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默认“我们在推进小书屋、小菜园、小影院等职工文化活动阵地建设中，特别将青年职工喜爱的影音观赏、咖啡奶茶吧、剧本杀、桌游等内容纳入进来，受到很多职工欢迎，让职工工作之余可休闲、可锻炼。”打造高标准的服务职工综合体“职工之家”，不断提升员工生活品质。江西安福县总工会副主席谢晓华如是说。
无独有偶，安庆市总工会不断加强工人文化宫的阵地建设，始终以职工为中心，努力将工人文化宫打造成“职工的学校与乐园”。举办“喜迎二十大建功新时代”职工演讲比赛；聘请专家教授开办党史专题讲座；利用职工书屋开展网上读书沙龙活动；先后组织京剧、黄梅戏、音乐、旗袍、舞蹈等十余支文艺队伍，开展下基层演出系列活动；连续三年分别以庆祝新中国成立70周年、弘扬劳模精神、庆祝建党百年为主题举办全市职工歌手大赛，吸引各行各业近 500 名职工参赛，打造新时代职工文艺品牌。
一场场文化盛宴，不仅满足了职工参与文化、享受文化的愿望，更培养一批“永久”扎根的企业文艺达人，有了更多施展才华的舞台。对于企业文艺爱好者来说，兴趣爱好不是解决生计的手段，也没想过功成名就，他们只是在做自己喜欢的事，愉悦身心，缓解压力，努力活成自己想要的模样，感受文化生活带来的美好。对于普通劳动者来说，劳作之余，感受文化底蕴，接受文化熏陶，享受文化乐趣，能让他们的精神家园更加丰盈而有质感，进一步激发其劳动热情。
当下，职工精神文化生活相对匮乏，打牌、追剧、玩游戏、刷短视频是不少人度过闲暇时光的娱乐方式。除职工自身原因，也和城市公共文化服务建设不到位、所在企业重生产轻文化有关系。如何倾听职工的心声，满足他们的兴趣爱好和精神需求，值得企业特别是工会组织重视和行动。一方面，结合生产生活实际，加大对企业职工群体需要的文化项目和文化设施投入，强弱项，补短板，以多种形式适应职工文化新期待。另一方面，重视从文化“输血”到文化“造血”的功能转换，着力培养优秀本土人才，服务企业职工文化生活新需求。
同文化相伴，与快乐同行。更好满足普通劳动者精神文化诉求，让广大职工共享文化发展成果，工会作为“娘家人”的作用不可低估。安福、安庆等地工会组织不断创新活动形式，打造自己的特色品牌，给广大职工群众提供丰富的文化服务，不断增强他们的获得感、幸福感和荣誉感，他们的做法值得点赞和借鉴。