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默认近年来，合肥铸锻厂工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以精益党建品牌“四铸一造”为切入点，即铸思想、铸文化、铸人才、铸精品、打造世界一流铸造企业，以党建带工建、工建促党建，采取多种举措，凝聚职工向心力，发掘职工才智，以精品回报社会，推动企业高质量发展。
党建引领铸思想
合肥铸锻厂工会以党委理论学习中心组学习、党员领导干部思想建设为引领，利用《铸锻简报》、“职工书屋”“班组园地”等为阵地，持续抓好职工的思想政治学习；运用征文比赛、知识竞赛、朗诵比赛、微视频展播、书画展览等各种形式，开展职工“喜迎二十大 建功新时代”“中国梦·劳动美”系列活动；运用宣传画、道旗、LED 显示屏、宣传栏、廉政画廊等平台，将该厂“以人为本，以精品回报社会”的企业理念内化到每一个员工的思想之中，加强职工思想政治引领。
合肥铸锻厂党委部署、工会组织、职工参与拍摄了一系列展现该厂职工追逐梦想、勇于创新的音视频宣传资料，如《铸造新时代》《合肥铸锻厂智能制造》《技术能手宣传片》等，将企业发展战略、核心价值观和企业愿景植入职工思想中，融入于企业的管理中，促进企业文化生根、开花、结果。今年8月，该厂精益党建“先锋铸造”成功入选省国资委基层党建“领航”计划示范库。
共同推进铸文化
厂党委高度重视工会的组织建设，把具有丰富经验的党政干部、管理骨干充实到工会干部队伍中去，提升工会管理人员的业务水平。通过职代会及座谈会、联谊会、合理化建议、提案等形式切实有效地推进民主管理，引导职工积极参与工厂技改、技术创新，提高企业管理水平。
该厂工会围绕中心服务大局，发挥工会职能，建好铸锻大家庭。在重要节日开展慰问活动，把职工的婚丧嫁娶全部纳入慰问的范围。积极开展摄影比赛、书画展览、青年联谊会、各种球赛等健康向上的职工文体活动，增强职工凝聚力，形成为企业做贡献的合力。该厂工会为全体职工购买了意外伤害互助保障保险和大病医疗保险，全面实施《职工重大疾病帮扶救助暂行办法》，救助困难职工，解除职工后顾之忧，促进企业劳动关系和谐健康发展。
党工融合铸人才
该厂工会把工会工作融入党建工作的大格局，切实加强职工队伍建设，通过党工融合搭建创新比武平台，努力培养知识型、技能型、创新型职工队伍。
该厂工会持续开展劳动竞赛、技术比武活动，鼓励职工积极参与全省、华东地区、全国行业竞赛。通过以赛促学，不断提升职工的技能水平，锻炼和培养出一批优秀职工。职工程兆虎在全国铸造行业职业技能大赛中获得二等奖。
据该厂工会相关负责人介绍，该厂现有三个挂牌“职工技能创新工作室”，每年开展的技术创新项目30个以上，通过创新活动、师带徒等方式培养了一批专业领域技术能手。高级熔炼工高山多年来先后被评为中国铸造十大工匠、全国优秀班组长、安徽省“十大能工巧匠”，并获得省“五一劳动奖章”。
精益党建铸精品
该厂以精益党建为抓手，把在生产工作中的重点难题作为精益党建项目进行攻关，由党委、纪检、工会部门进行定期跟踪、点检、审核。每年该厂的精益党建项目完成达到80项以上。
通过多年的积累，该厂逐步形成了一套具有智能检测手段且有铸锻特色的质量管理模式，充分发挥铸造工艺和材料优势，为整机产品赋能，广泛开展以铸代焊、以铸代锻、以球代钢等工艺研究，完成为工程机械主机企业从提供铸件到提供铸件解决方案的蜕变。该厂开发了一批又一批性能优异的高端产品，自主创新成果丰硕，“十三五”期间，获得发明专利13项、实用新型专利110项，累计开发新产品1715个，12种新品通过省级评价，多种产品分别获得全国“优质铸件金奖”“优质铸件金奖特别奖”及“改革开放40周年机械工业杰出产品”等奖项。
从脏、苦、累的热加工厂到现在环境优雅、环保设施完备的现代化绿色铸造标杆企业，合肥铸锻厂以党建引领培根铸魂，助力企业飞速发展；以工会为桥梁连接企业和职工，鼓励职工立足岗位作贡献，不断提升职工的满意度、幸福度。（章日清 胡传钊）