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默认本报讯 民生无小事，枝叶总关情。2022 年以来，萧县聚焦困难职工“急难愁盼”问题，全心全意办好困难职工帮扶民生实事，打造“暖心工程”。
提高困难职工生活品质，常态化开展各类送温暖活动。萧县积极谋划，高质量推进困难职工帮扶民生工程，节日期间为 1257名一线职工送温暖，共发放送温暖资金6.285万元；为80名受疫情影响的一线职工送温暖，共发放送温暖资金0.4万元。同时，针对困难职工家庭开展帮扶活动，共帮扶困难职工家庭134户。其中，生活救助15户，发放救助金10.999万元；医疗救助74户，发放救助金90.629万元；助学救助45户，发放救助金26.8292万元。
帮扶困难群体就业，不定期开展就业援助行动。针对不同时期的用工情况，适时举办“工会送岗位 乐业在江淮”线上线下招聘活动，目前已举办招聘会16场，联系落实企业205家，提供就业岗位 7525 个，达成就业意向 5769 人，实现稳定就业 521 人。鼓励有创业意愿和能力的职工通过创业带动就业，积极为创业者申请贷款贴息，发放贷款贴息5.8262万元。
关爱困难职工的身心健康，积极组织职工疗休养及免费体检。在做好疫情防控的前提下，萧县组织先进职工、一线苦脏累职工以及为疫情防控、乡村振兴工作作出突出贡献的职工赴皇藏峪开展疗休养活动，并为农民工免费体检。目前，已为全县104名农民工提供免费体检服务。
提升困难职工的职业技能，大力开展放心家政行动。瞄准市场用工需求，积极联系各家政服务公司，针对性开展职业技能培训。截至目前，共成立家政服务公司工会10家，纳入工会会员440人；开展岗前培训250人次、回炉培训250人次。
解决困难职工的工作需求，积极加强新业态群体服务阵地建设。通过实地查看、新业态群体访谈等形式了解新业态群体需求，联合社区、企业打造 3 家为户外劳动者挡风遮雨的职工幸福“小家”，为快递员、外卖员等新就业形态劳动者休息、饮水、充电、如厕等提供便利。（张祖北）