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默认为全面贯彻落实全省工会就业援助行动，打响工会就业援助品牌，近日，滁州市各级工会聚焦就业创业需求，积极开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，推动更多外出务工人员在本地就近就地就业，降低外出务工人员就业成本，加强就业帮扶。
新春庙会送岗位
1 月 30 日，市总工会联合琅琊区总工会在琅琊区金鹏玖玖广场和琅琊山举办“工会送岗位 乐业在江淮”招聘会。
活动现场，招工企业通过招工简章、“易拉宝”和现场答疑等方式向求职者介绍企业状况、招聘工种、用工待遇及联系方式等。全市 58 家企业提供了 789 个岗位，达成用工意向200余人。
活动中，市、区总工会上下联动，利用初九庙会人流量大的优势，搭建企业与劳动者之间的沟通平台，缓解本地企业招工压力，帮助更多求职者实现就近就地就业，扎实推进工会就业援助工作。
“我们元月初成立就业援助领导小组，结合春节走亲访友和送温暖活动，全面开展企业招工用工需求调查，主动收集岗位供需信息，为招聘工作打下基础。全年拟举办 13 场线上线下招聘会，提供5200个岗位数，促进稳定就业 500 人。”琅琊区总工会相关负责人介绍，区总工会线上线下联动，利用公众号发布招工信息，线下积极举办招聘会；各基层工会利用宣传栏、电子屏、微信群等宣传载体，广泛宣传工会就业援助行动，营造活动氛围。
引导返乡人员留乡就业
1 月 29 日，明光市总工会在体育场开展“工会送岗位 乐业在江淮”明光市企业用工招聘会，引导全市春节返乡人员留乡就业创业，服务家乡经济发展。
市总工会在活动现场设置了政策咨询服务台，普法志愿者向求职人员发放《劳动法》《安徽省劳动法律监督条例》等宣传资料，并告知求职者，即日起至四月中旬市总工会将为每位签订劳动合同的劳动者免费赠送意外伤害互助保障计划，为职工送上一份健康保障。
此次招聘活动共54家用人单位参加，涵盖绿色涂料、高端电子信息、装备制造、新材料等明光市主导产业和新产业,提供 228 个岗位和 4889 个用工需求，当天达成就业意向人数 157 人，发放宣传单页 2000 余张、宣传画册 340本、宣传手提袋400个。
“我们将持续开展‘工会送岗位 乐业在江淮’招聘活动，做好线上线下同步宣传。除了线下招聘，官方公众号也将持续发布招聘会企业招工信息，推动更多外出务工人员就近就地就业明光，降低外出务工人员就业成本，缓解‘招工难’问题，实现更加充分更高质量就业，助力明光经济高质量发展。”明光市总工会相关负责人介绍。
打响工会就业援助品牌
1 月 28 日，天长市总工会与市委组织部、市人社局等多家单位在吾悦广场举办 2023 年迎新春促就业春风行动。
此次活动旨在做好省市总工会关于“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助活动部署，贯彻落实好稳就业保民生决策，让广大外出务工人员就近就地就业。市总工会提前谋划、主动作为，依托各镇街开展外出返乡务工人员求职意向调查，将求职者的需求放在优先考虑位置，精准定位刚需求职。市总工会还积极联合市人社局、市经信局等主管部门开展企业用工需求收集，根据不同岗位、不同行业，分门别类细化工种，归集160家企业，12000个岗位，为“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动夯实基础。
此外，市总工会还为就业援助集中行动期间新签订劳动合同的员工赠送一份意外伤害保险，由各镇街统一收集信息上报，切切实实将每一份关爱送到劳动者手中。“相比之前在网上‘撒网式’广发求职信，现场招聘会能让我们更直观地了解企业。而且现在的招聘会已经不是单向的用工方市场，现场这么多的企业，我们求职者也可以多比较多看看，选择自己适合的岗位。”招聘会现场，一名求职者高兴地说。
下一步，天长市总工会将扎实做好“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动部署，搭建好企业用工方和求职者之间的桥梁，提升就业服务保障能力，进一步打响做实工会就业援助品牌。
（林树枫 付倩倩 王科龙 本报记者 何昊）