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2022年，淮北市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“五型工会”建设为抓手，紧扣中心大局、紧贴职工需求，认真做好服务转型发展、服务社会和谐、服务职工群众各项工作，获评“省工会系统先进集体”“市高质量发展先进集体”等称号。
立足忠诚工会，引领职工听党话跟党走
一年来，市总工会组建了千名工会干部百名劳模宣讲团，精心打造市总示范课堂、干部流动课堂、劳模小微课堂、文明实践课堂、网上云端课堂“五堂课”，推深做实“千名工会干部办实事”，构建“千人五课一办”思政新局面。党的二十大胜利闭幕后，市总工会迅速成立劳模工匠宣讲团，邀请党的二十大代表、专家学者和劳动模范宣传阐释党的二十大精神。
市总工会大力弘扬劳模精神，召开省劳动模范、先进工作者和先进集体表彰会，组织劳模“五进”示范性活动7场，在主流媒体发布劳模工匠先进事迹36期、“听老劳模讲奋斗”等创意视频115部；组织劳模免费体检、疗休养活动，为500余名劳模办理免费公交卡，首次设立市级劳模春节慰问金和荣誉津贴；强化意识形态教育，征集“好网民”系列活动作品近2000部，获全国奖项14个；“身边劳动者”故事讲述比赛和“奋进淮北向未来”抖音短视频征集活动点击量达1800万+，市总工会抖音号获评全国网络正能量优秀新媒体号十佳账号。
立足担当工会，组织职工建功业展风采
市总工会聚焦全市中心工作，开展重点工程“三保一创”劳动竞赛、“为民办实事 为企优环境”主题竞赛、“三赛三比”招商引资劳动竞赛、选派第一书记擂台比武、“五群十链”民营企业“四赛一创”等5大类11项市级一类竞赛活动，带动基层83项、210余个工种（项目）竞赛全面开展。
市总工会还建成劳模创新工作室联盟，86家劳模工匠创新工作室产生创新成果675项；积极实施“揭榜挂帅”，组织技术攻关965项，催生省重大合理化建议171项；举办全市职工创新成果大赛，征集评选职工创新成果114项；举办“安康杯”知识竞赛，发动12万名职工参加，获评“长三角区域高质量一体化建设劳动竞赛先进集体”、全国职工新《安全生产法》知识竞赛答题暨安全文化宣传活动优秀组织单位。
立足暖心工会，帮助职工办实事解难事
市总工会制定出台《淮北市困难职工帮扶民生工程实施办法》，常态救助困难职工家庭5000余户次，开展金秋助学“1+3”活动，为121名困难学子发放助学金67万元；实施工会创业就业援助行动，举办招聘会140余场，实现稳定就业2116人；开展集体协商“春季要约”行动，集体合同覆盖职工12.5万人。
此外，市总工会还累计筹集“送清凉”慰问资金700万元，惠及农民工、环卫工、货车司机、快递员等劳动者群体23万人；赠送“心系职工，爱心体检”1000 份，组织一线职工疗休养3000 余人；将普惠融入扩消费促振兴，实施加油、购物打折等让利项目120多个，2万余名职工享受消费折扣；联合邮政部门开发“淮北工惠”平台，入驻本土企业48家，达成交易6000余单，拉动消费700余万元；举办“扩消费促振兴惠职工”普惠合作农副产品企业集中展示活动，线上线下参与职工近 10 万人次；发起“情暖货车司机”关爱行动，“一瓶水·致敬高温下劳动者”公益活动被全总推广，市总工会获评中国职工公益优秀组织单位。
立足活力工会，持续不断推改革壮根基
市总工会聚焦产业工人队伍建设改革，发布产业人才政策16条及激励职工创新10条意见，推动出台配套文件、措施办法14个，118名产业工人获评“工匠大师”“能工巧匠”。“工匠年薪制”“三支队伍”建设等分别入选全国产改典型案例、长三角产改案例。
市总工会实施新业态劳动者入会服务“双提升”行动，十大群体建会入会实现全覆盖，构建起市、县、基层工会三级组织架构，相关做法获评全国互联网+工会维权服务优秀案例。目前，全市工会组织数达2600个，工会会员突破39万名，劳动领域政治安全基石进一步夯实。市总工会建成运行“12351”智慧工会二期系统，就业、活动等业务数据与政务网、“皖事通”一体认证，实现动态归集、智能分析。“淮工惠”获评全国工会小程序应用优秀案例。
立足勤廉工会，驰而不息强自身提效能
市总工会围绕“六个过硬”模范机关建设，出台党建“三级八岗”责任清单，推动党员干部理论学习教育日常化；强化内部监督，全面从严加强党风廉政建设，组织工会经费联审联查，连续第四年在全省经审规范化考核中得分第一。
市总工会积极办好全市工会干部培训班暨五一精品课堂，推动理论学习日常化，全年开办民营企业产改工作、权益保障、财务经审业务培训班等6期、举办网上培训练兵活动，吸引近2000名各级工会干部参加；开展“找改强争”专项行动，推深做实工会干部赴基层蹲点、“当一周工人”活动，41名工会干部蹲点48户企业，收集解决问题18项，带动19家企业建会，新发展工会会员1588人；统筹做好“县级工会加强年”工作，建立市总与县区对口联系制度，细化硬化维护劳动领域政治安全、联席会议、调研联系点等16项工作举措，努力推动县级工会实现“五强”建设目标。
下一步，市总工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，进一步提高政治站位，强化责任担当，守正创新、团结奋斗，推动“五型工会”建设再上新台阶，团结引领广大职工为建设现代化美好淮北贡献更大力量。
（淮工 本报记者 何昊）