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默认本报讯 为助力企业招工和返乡人员就近就业，安庆市各级工会出实招、重实效、办实事，创新服务模式，因地制宜组织开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，为企业和劳动者提供有力的稳岗就业保障。
“走出去”招工。市总工会依托安庆经开区4家驻点人力资源合作交流工作站，组织环新、江淮、振宜、安簧机械、瑞迈特等重点企业，赴云南等地开展劳务对接活动，进一步拓宽招工渠道，让异地求职者轻松实现从“家门口”到“厂门口”的便捷。
“请进来”选岗。怀宁县总工会针对陪读家长、高校毕业生、下岗职工、新就业形态劳动者等不同求职群体举办各类专场招聘会。为方便偏远乡镇的求职者，县总工会组织全县20 个乡镇联络员派出50 辆招聘直通车，将求职者请进招聘会现场，打通就业服务“最后一公里”。
“点对点”送岗。岳西县总工会组织 46 家企业提供1760多个就业岗位，赴莲云乡、中关镇、来榜镇、温泉镇、店前镇开展巡回招聘会，把工作岗位送到群众家门口。用工企业通过发放企业宣传资料和招聘岗位表，向当地求职者详细介绍企业概况、用人需求、工资待遇和员工福利等相关情况，耐心解答求职者的问题，帮助有就业意愿的劳动者解决就业难题，实现就近就地就业。
“连心桥”稳岗。太湖县牛镇镇工会利用商会换届的时机，对接镇内优质企业，及时掌握企业招工需求和务工人员就业需求，主动为用工企业和求职者之间架起桥梁，提升促就业援助服务的时效性、精准性。镇工会还开展“干部夜访”工作，随蹲村干部进村入户宣传工会就业援助和困难职工帮扶等政策，提供针对性服务，帮助务工人员顺利留乡就业。
截至目前，安庆各级工会已举办招聘会 78 场，其中线上 11 场，线下 67 场，归集企业 852 家，提供 34357 个岗位，达成11005人，实现稳定就业1385人。
（刘秀丽）