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默认本报讯 为进一步适应民营经济发展步伐，切实做好民营企业工会工作，2021年底，六安市总工会提出“3年创建 300 家规范化非公企业和社会组织工会”，在全省率先开展民营企业工会规范化创建活动。2022年，市总工会进一步强化建设标准、强化制度宣传、强化督导调研、强化考核激励，全面推进全市民营企业工会规范化建设，确保到2023年底全面完成创建目标。
在强化建设标准方面，市总工会印发《关于加强全市非公企业和社会组织工会规范化建设的实施意见》，从组织健全、人员到位、制度完善、载体丰富、经费规范、作用明显等六个方面分别提出建设标准，发动全市非公企业和社会组织工会以“服务大局、服务发展、服务职工”为根本，以“构建和谐劳动关系”为重点，以“增强非公企业和社会组织工会活力”为目标，全面开展规范化创建工作，让非公企业和社会组织工会真正转起来、活起来。
在强化制度宣传方面，市总工会围绕《安徽省民营企业工会工作规范（试行）》和《安徽省职工代表大会操作规程》的宣传推广，在“六安工会”微信公众号上策划开展“贯彻党的二十大 加强工会规范化建设”网上答题活动。
来自全市8个县区的2万余名工会干部和职工群众参与其中，活动提高了全市基层工会及职工群众对工会规范化建设的认识，加深对民主管理和职代会制度的理解，进一步推进《安徽省民营企业工会工作规范（试行）》和《安徽省职工代表大会操作规程》的贯彻落实。
市总工会还进一步强化督导调研。2022 年 6 月至 8月，市总工会党组书记、常务副主席韩锋带队，成立民营企业工会规范化建设调研组，深入全市8个县区的非公企业和社会组织进行走访调研，通过实地勘察、座谈交流、查阅资料等方式对民营企业工会规范化建设和厂务公开民主管理工作进行调研和指导。
同时，市总工会督导各企业工会按照“六有”建设标准完善制度，补差补缺，把非公企业和社会组织工会建成组织健全、服务有力、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。
在强化考核激励方面，市总工会印发考核细则，经基层工会自评、县区工会考核、市总工会审定等阶段后，命名全市非公企业和社会组织工会规范化建设“示范单位”和“先进单位”共180家。
此外，市总工会将非公企业工会主席履职考核和规范化创建活动有效结合，对获得“示范单位”称号的企业的工会主席授予“优秀非公企业工会主席”称号，并发放一次性履职补贴 3600 元，进一步调动非公企业工会主席的工作积极性，全面提升全市民营企业工会规范化建设水平。（彭雨洁）