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默认远处传来一阵悠扬的口哨声，不用看，大家就知道肯定是李幸福。在袁店一矿通风区，只他一人喜欢没事吹个口哨。
最近这几天，李幸福更是走到哪，吹到哪儿，还老是那首《好日子》。就因为他们单位党支部今年被淮北矿业集团评为“五星党支部”，身为通风区老党员的他感到无比光荣。
近年来，通风区党支部始终坚持紧紧围绕集团党委、矿党委的中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以推进基层党支部标准化建设、“党建+双培训”党建品牌创建为抓手，突出“双目标”管理，不断激发党支部的凝聚力、战斗力。该区党支部充分利用“三会一课”时机，对党员进行规范和引导，利用QQ、微信等交流平台定期给党员发送党建信息、党史知识等动态内容。
该区党支部坚持开展“创星争星”活动，不断强化党支部自身建设。建立以党支部为责任区、党员为责任点的安全责任体系，把活动与单位的安全生产、经营管理等中心工作相结合，与每名党员的日常岗位工作相结合。把安全生产、岗位练兵、业务技术、“三违”帮教、党员积分管理、党员联系群众、党员工作实录、参加支部活动和遵章守纪等情况都纳入“五星党员”月度考核中，每月公开党员的争创情况，接受职工群众的监督，切实将党员的先进性体现在实际行动中和工作岗位上。
该区党支部还积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，通过开设党员“谈心角”，主动寻找思想起伏大、工作不在状态、家庭琐事繁多的职工进行沟通交谈，为职工解决工作和生活上的难题。此外，该区还积极开展党员包保活动，通过网格化管理，保证每名职工都有一名党员进行包保，负责包保的党员不仅要在工作当中约束包保对象个人行为，还要在生活中对包保对象多加关心爱护，让职工在感受到组织温暖的同时不断提升归属感。
“你说说，在这样的工作环境下，我每天能不开心吗？这以后的日子还会像歌中唱得那样，越来越好。”李幸福一边说着，一边吹着口哨走向工作区。 （梁蒙）