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2022 年，宣城市总工会坚持围绕中心服务大局，按照省总工会“42101”工作部署，扑下身子狠抓落实，踔厉奋发努力创新，各项工作取得积极进展。
团结凝聚职工群众听党话跟党走
市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神以及习近平总书记最新重要讲话指示精神，推动党的重要论述在工会系统和广大职工中落地生根，进一步夯实广大职工共同奋斗的思想基础。
市总工会广泛开展“喜迎二十大 建功新时代”系列主题宣传活动，举办主题征文、诵读演讲、诗词创作、摄影书画等活动，吸引了近3万名职工参与；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树第三届“宣城工匠”10 名，并在主流媒体进行集中宣传；组织劳模工匠走进校园、企业开展宣讲活动25场次。
2022 年 4 月 27 日，首届大国工匠创新交流大会在京开幕。中国宣纸股份有限公司高级技师周东红作为我省唯一产业工人代表在大会上发言。
组织动员广大职工立足岗位作贡献
全市各级工会围绕工业强市战略，聚焦重点工程、企业、行业，以“建功十四五 奋进新征程”为主题，广泛开展各类岗位练兵、技能比武227 场次，举办建筑行业、制茶等全市性劳动竞赛 53 场次，授予 29 名一等奖选手“宣城市五一劳动奖章”；深入推进产业工人队伍建设改革，切实履行工会牵头抓总作用，拟定产业工人队伍建设改革试点方案，细化试点指标；实施“产业工人素质提升工程”，以“安康杯”竞赛为载体，持续开展群众性“五小”竞赛活动，覆盖 1268个企业、6586 个班组，近 10 万名职工参与其中。
市总工会深化“跟着劳模去创新”工程，命名“市级劳模创新工作室”10家、名师带徒31对，影响带动万名职工。“赵永成劳模创新工作室”被命名为第二届中国长三角地区劳模工匠创新工作室。
市总工会加盟长三角新江南文化职工艺术联盟；在苏州举办的长三角G60 科创走廊城市暨江苏省职工云计算技能邀请赛中获得团体三等奖；选送两名选手在无锡举办的首届长三角（5+10）新能源大客车驾驶员技能大赛中获得优秀奖。
着力提升职工群众维权帮扶质效
全市聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体，开展新就业形态劳动者入会集中行动，目前已成立了物业行业、道路货物运输行业、快递行业、网约车巡游车行业 4 家行业工会联合会和 8 家联合工会，覆盖新就业形态劳动者 4 万人。全年新建基层工会 184家，新增会员数 12420 人，新增货车司机、网约车司机、网约送餐员、快递员会员数 9055 人；全市模范职工之家与非公企业“结对共建”13 对，推进民营企业工会规范化建设。
全市各级工会开展“战疫同心·工会有爱”关爱货车司机“三个一”行动，发放价值11.2万元的“爱心慰问包”800份；向5586名新入会的新就业形态劳动者赠送职工意外互助保障计划，为 320 名新就业形态劳动者和农民工开展免费体检，新建10家工会服务驿站。
市总工会广泛开展集体协商“春季要约”行动，与相关部门联合出台了《宣城市维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》，切实加强新就业形态劳动者服务管理工作，同时进一步深化“公开解难题、民主促发展”主题活动，推荐上报的《关于建立健全常态化新冠疫情防控体制的建议》获全国优秀职工代表提案。
增强职工群众获得感幸福感安全感
2022 年 2 月，市总工会围绕援企稳岗开展就业援助行动，在全省首发《致全市返乡求职人员一封信》，鼓励动员外出务工人员留宣就业。
全省工会就业援助集中行动期间，全市各级工会累计举办线上线下招聘会 65 场次，归集企业 961 家，归集岗位26858 个，为稳定就业人员 2026 人购买职工互助保障 10.13 万元。“宣城工会”微信公众号推送58期网上就业信息，涉及 10563 家企业、56878 个岗位，点击量8.9万人次。
“四季送”活动中，全市共发放慰问资金 600 余万元，走访企业 200 余家、高温作业企业（工地）300 余个，慰问职工、劳模近2.6万人次。全市开展“‘薪’安宣城 工会有约”留宣过年活动，走访企业150家、慰问职工9000余人次；扎实推进困难职工民生工程，《宣城市 2022 年困难职工帮扶民生实事实施方案》印发，走访慰问 474 户次困难职工家庭，发放救助金 262 万元；发放各级劳模慰问资金82.9万元，为157名劳模提供免费体检服务，组织50名市级以上劳模赴无锡开展疗休养活动。
此外，以工会会员卡为依托开展的“三个一”（1角钱乘公交、1分钱观影、超市满减）普惠服务惠及职工 57.27 万人次，引导社会投入资金137.15万元。
全市各级工会还举办“皖工鹊桥 会聚良缘”单身职工交友活动 11 场次，为单身职工提供婚恋服务，同时继续落实小微企业工会经费返还政策，返还金额350余万元，惠及900余家小微企业。
着力提升建会管会综合能力
市总工会全面落实党风廉政建设和意识形态工作责任制，切实履行全面从严治党主体责任，完善“一把手”和领导班子成员履行“一岗双责”监督工作清单，推进工会系统正风肃纪工作长效化。
市总工会以“主题党日”活动为载体，规范基层党组织建设，巩固拓展党史学习教育成果；贯彻落实中央八项规定和省市委实施细则精神，扎实开展“五聚焦五查找”作风建设集中整治和深化“两违规”问题专项整治，锲而不舍纠正“四风”，持之以恒加强作风建设。
为实施开展“工会干部本领锤炼工程”，聚焦“一改两为五做到”新要求，市县两级工会组成26个蹲点组，68名工会干部深入基层一线办实事解难题。同时，扎实做好疫情防控宣传教育和舆论引导工作，组织党员干部下沉社区开展志愿服务活动，向一线工作者送去16万元慰问物资。
市总工会还发挥工会优势，开展“乡村振兴 消费帮扶”“春茶采买消费助农”等活动，引导基层工会购买各类农副产品近 300 万元，为乡村振兴赋能助力。
（宣工 本报记者 夏梦）