潮平两岸阔风正一帆悬

火红五月，百花齐放，姹紫嫣红，江淮大地春意盎然。又是一个硕果累累、捷报频传的收获季节。“五一”前夕，在安徽省庆祝“五一”暨“建功‘十四五’ 奋进新征程”劳动竞赛推进大会上，安徽大学荣获“安徽省五一劳动奖状”和“安徽省劳动竞赛先进集体”荣誉称号。喜讯如春风一般，给生机勃勃的安徽大学带来无限激情。
        劳动托起中国梦，奋斗建功新时代。2022年，是党的二十大召开之年，也是学校发展史上不寻常、不平凡的一年。在省委省政府及校党委的坚强领导下，全校上下凝心聚力，奋力拼搏，以立德树人为根本，以深化改革为动力，高效统筹疫情防控和“双一流”建设，加快落实“十四五”发展规划，实现了人才培养质量有提升，学科建设有成效，科学研究有突破，社会服务有深化，文化传承创新有进展，国际交流合作有拓展，改革发展取得新的成绩。
       “双一流”建设迈出新步伐。学校认真贯彻国家三部委《关于深入推进世界一流大学和一流学科建设的若干意见》，制定新一轮“双一流”建设实施方案。组建材料科学与工程学部，聘请23名院士、共69名领军人才担任学部学术委员会委员。聚焦“大平台、大项目、大团队、大成果”，梳理44项重点任务，专题研究、专项调度，持续推进一流学科建设。发表材料学科顶刊论文57篇，平均每周1篇。启动建设国内首个强磁场与自由电子激光集成的科学装置“强光磁试验装置”，省教育厅、财政厅支持经费不少于2亿元。密切跟踪国家重点实验室重组政策走向，扎实推进“智能感知材料与技术”省部共建国家重点实验室筹建工作。集成电路研究设施环境改造和条件建设加快推进，获省“三重一创”建设专项补助资金6218万元。集成电路先进材料与技术产教研融合研究院，入列合肥综合性国家科学中心，升级为国家级平台。
       学科整体水平明显提升，文理工均衡发展。6个学科进入ESI全球前1%，其中2个进入前3‰；2022软科中国大学文科实力排名居第59位。在第五轮学科评估中，13个学科提档升级，大幅领先省属其他高校，计算机科学与技术实现历史性突破。组织12个高峰学科参加绩效评价，3个学科获评“好”等次。获批省高峰培育学科4个。学校自然指数排名由2017年全国内地高校第115位攀升到第50位，在全球学术机构中从第568位跃升到第188位。
       人才培养展现新作为。组织申报数字经济、量子信息科学等5个特色本科专业。获批25个国家级、省级一流本科专业建设点，学校入选“双万计划”专业数已达72个，占招生专业总数的82.8%；其中，49个为国家级一流本科专业建设点，并列全国地方高校赛道第2位；加强线上线下混合式课程建设，获批国家级虚拟教研室1个，入选国家智慧教育平台试点单位。四业联动人才培养改革案例被列为全国示范案例，获教育部推广。制定学位点建设三年行动方案，出台学术学位、专业学位研究生培养工作规定，修订研究生国家奖助学金实施办法。首次面向研究生开设通识慕课。印发科教融合、产教融合研究生联合培养示范基地建设实施办法，获批全省首批次研究生联合培养基地13个。健全教学质量监控体系和评价机制，完成校教学督导组换届，修订教学事故认定与处理办法。9项教学成果获推国家级教学成果奖。健全师生参与“互联网+”等学科竞赛激励机制，学生在各类竞赛中获国际奖项65项、国家级奖项99项，其中数学建模竞赛一等奖4项，居全国并列第二。截至年底，毕业生毕业去向落实率为94.38%。学校入选国家级创新创业学院、中国高校产教融合50强和国家首批“共创行动+”伙伴高校。
       科学研究实现新突破。获批国家自然科学基金项目136项，立项数同比增长23%，超全国平均资助率10个百分点。军工科研项目量质齐升，百万级以上项目增长5倍。学校科研到账总经费3.84亿元。获批教育部工程研究中心1个，省国际联合研究中心和工程研究中心4个。获批省首批次哲学社会科学重点实验室2个。攻克极低温稀释制冷机“卡脖子”技术，助力量子计算等研究条件摆脱国外依赖；在新材料、光电感知、芯片等领域实现关键突破，多项核心设备搭载火星探测器、气象卫星、“蛟龙号”深海探测器、航母搭载战斗机预警机、军用民用商用雷达等，助力探索深空、深海、深地。
       获批国家社科基金项目37项，其中重大项目2项（位居全国并列第12位）；成功发布“安大简”第二辑成果，徽学研究中心顺利通过教育部评估。牵头编纂《中华民族交往交流交融史史料汇编》（安徽卷），《安徽古籍丛书》入藏国家版本馆，入选全省首批中华优秀传统文化传承基地。以第一完成单位获省社科奖43项，其中一等奖8项，位居全省首位。
       社会服务呈现新局面。主动对接区域发展重大战略和新兴产业发展需求，推进与滁州市共建高等研究院，与奇瑞汽车共同打造新能源汽车技术联合研究院，与中电博微电子科技有限公司、海螺集团共同推进高能级科研创新平台建设。研发世界首套“新型煤与瓦斯突出高灵敏宽频响全光纤微震监测仪”，拥有核心技术完全自主知识产权。联合研发环状聚烯烃光学和医用材料，获省重点研发计划支持。出台赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点办法，构建以赋权带动成果转化的体制机制，获批省新型产业共性技术研究中心4个。全年共获授权发明专利480项，签订技术合同（协议）360项，合同经费1.57亿元，同比增长60%。4项科技成果作价2717万元，成立高科技公司3家。1个团队获国家“发明创业奖创新奖”一等奖。大学科技园获得国家和省科技企业孵化器绩效考核双优秀（A类）。与金寨干部学院续建安徽红色文化研究中心，校社科联获评全省社科知识普及先进单位和“三项课题”研究活动先进单位。3篇舆情分析专报获党和国家领导人批示，《安大智库》资政专报获省领导批示近20次。创新发展研究院第三次入选CTTI年度高校智库百强，编辑出版学入选国家出版智库遴选培育机构。积极助力乡村振兴，坚持定向采购帮扶县农副产品，食堂消费帮扶采购额同比增长1倍，稳居省内高校前列。2名教师被国家乡村振兴局授予“巩固脱贫成果第三方评估先进个人”称号。
       人才队伍建设取得新进展。修订人才引进工作办法，实施新一轮“至诚至坚人才培育计划”和优秀博士后倍增计划。编制顶级期刊目录，构建突出贡献和价值导向的薪酬激励体系，落实绩效奖金政策，加大绩效工资分配激励力度。初步形成“培训+竞赛”的教师发展体系。全职引进海内外优秀博士、博士后248名，其中在站博士后同比增长5倍。引育千人计划入选者、“优青”等国家级人才6名，49名教师和1个团队入选省级重点人才工程项目，获批省级引才引智基地1个。2人入选2022全球高被引科学家，17人入选全球前2%顶尖科学家榜单，11人入选“全球学者学术影响力排行榜”。
       国际交流合作收获新成效。优化学院国际化考核指标体系，实施“国际化示范学院建设点”计划和海外交流学习资助计划。新增中美、中法、中新等4个联合培养项目，落实与德国奥斯纳布吕克大学研究生双向培养，选派123名学生赴15个国家和地区访学。成立中法工程师学院，纽约石溪学院首批学生前往海外交流学习。选派学生赴新加坡南洋理工大学、法国特鲁瓦技术大学、韩国全南国立大学、日本高知大学等世界知名高校交流访学。获批国家外专项目7项、省“外专百人计划”3项，柔性引进白俄罗斯院士等外国专家22名。入选“安徽省国际科技合作征程”典型案例1个。参与制定国际标准2项，在国际组织实习学生数明显增加，新增7位教师担任国际学术期刊主编/副主编。举办拓扑磁性材料、中欧电子材料等重要国际学术会议，诺贝尔物理学奖获得者受邀作主旨发言。全年招收553名留学生，同比增长12.6%，其中学历生占比达75.6%。学校获得港澳台硕士、博士研究生招生资格，获批国家留学基金委“创新型人才国际合作培养项目”实施单位。
       依法治校拓展新格局。党委领导下的校长负责制运行机制进一步完善，“三重一大”决策制度有效落实。完成学校章程修订校内程序，上报省教育厅核准。制定“八五”法治宣传教育工作方案，明确3大任务7大举措深入推进校园普法教育。制定修订38项规章制度。依规调整部分二级单位机构设置和职能。发挥学术委员会作用，履行重大学术事务管理职责15次。健全师生民主参与、民主监督机制，选举产生第九届教代会执行委员会、第十二届工会委员会、第二十三届学生委员会、第十九届研究生委员会；立案40项教代会提案、185条意见建议，推动各项办学事业发展；学校总值班室、学生校长助理关口前移、重心下沉，更加深入参与学校治理。发挥法律顾问组力量，协调处理各类法律事务526件。健全“党建+信访”“清单+闭环”工作机制，校领导接访师生330余人次，电子政务系统嵌入“信访管理”模块，登记受理书记、校长信箱各类来信1150条，做到件件有着落、事事有回音。优化师生综合服务大厅运行机制。完成校学位评定委员会和学位评定分委员会换届工作。校务、信息公开工作进一步加强，率先接入省信访信息化综合平台。
       支撑服务保障能力得到新提升。从严从细落实疫情防控各项工作，师生核酸检测330余万人次，新冠病毒疫苗加强针接种率超98%。出台公用房、周转房管理办法，完成龙河校区有关办公用房和磬苑校区周转房清查。加强采购需求管理，学校获评省高校招标采购先进集体。探索任务导向、目标导向、绩效导向的资金配置机制，开展审计共性问题自查自纠。顺利完成教育基金会理事会换届，成功举办90届、91届、92届校友毕业三十周年“云返校”纪念大会，获各类捐赠及收益等共计1788万元。出版社经济社会效益和学报办刊质量不断提升。启动超算中心二期建设，加强公共核心数据汇聚、分析和治理，拓展网上办事大厅服务功能。智慧档案馆二期建设稳步推进，图书馆红色阅读空间入选全省“十佳阅读推广空间”。后勤社会化改革入选中国教育后勤蓝皮书，后勤服务效能推动力位居全国高校“动态竞争力指数”第10位。完成龙河校区旧城改建，1400多户教职工喜迁新居。龙河校区大礼堂完工投用，互联大楼开工建设，401#-403#等学生宿舍楼建设加快推进；磬苑校区11#学生宿舍楼开工建设，南3#学生食堂项目完成教育主管部门备案。引入高新股份8000万元投资，开工建设安大高新产教融合大厦。开展安全隐患大排查大整治行动，校园综合治理水平进一步提升，获评全省高校保卫工作先进集体。
       思想政治工作开创新局面。通过组织师生参加省委书记来校宣讲、在肥高校集中宣讲、校内巡讲党的二十大精神近百场，覆盖师生8万余人次，推动党的创新理论进校园、进课堂、进头脑。面对突发疫情，坚持把抗疫作为爱党、爱国、爱校教育的重要契机，作为加强思想政治引领、厚植爱国情怀、强化价值引导的重要途径，将抗疫之局转变成开展思政之举，3200余名学生共上战疫思政大课。组织申报全省“三全育人”试点省建设暨高校思政工作能力提升项目，制定“三全育人”项目实施方案。建立意识形态风险月度会商研判机制，严格“一会一报”审批备案管理。成立教材委员会，牵头起草省课程思政教育资源建设指标体系，“马工程”教材课程覆盖率和教材使用率均为100%。完善教管服一体化智慧思政平台功能，总访问量已达1.82亿人次。加强班委会建设，“思政委员”实现全覆盖。4名辅导员获评省最美辅导员或优秀辅导员。1个团队获评省先进集体，1名教师获评省教书育人楷模。学校获推第二届安徽省文明校园。
       党的全面领导得到新加强。安徽大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述和对安徽作出的系列重要讲话指示批示精神，认真落实省第十一次党代会和省委十一届一次、二次全会精神，以及省委教育工委工作部署要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党，以党的政治建设为统领，以落实立德树人根本任务为关键，全面推进党建工作高质量发展。政治生态风清气正，坚持党对学校工作全面领导，学校领导班子在省委综合考核中获“优秀”等次。思想建设持续加强，立项省“三全育人”课题项目46项，制定7大任务提升学校普法工作质量和水平，落实8大举措促进校园文化建设体系更加健全、校园环境建设更加优美、阵地建设管理更加有效；意识形态工作扎实推进，成立21个检查组对全校38个院级党组织开展意识形态工作专项检查，“一会一报”实现严控审批环节、规范审批流程、提升审批效率，完成年度审批备案641场；基层组织提质增效，新发展党员1775人，322个师生党支部标准化建设100%达标，“双带头人”100%到位，述职评议考核100%完成；离退休、群团、统战工作扎实推进，完成12个退休支部共350名退休党员的组织关系转隶工作，群团组织改革稳步推进，成效显著，先后选派40余名统战委员、党派成员及无党派人士等参加各类专题研讨班、进修班和培训班；党风廉政建设和反腐败斗争持续深入，组织开展2轮共12家单位巡察，督促217项问题立行立改。开展各类招生工作、校园安全稳定等工作的监督检查，就进一步做好招生就业工作提出具体要求，围绕学校重点工作任务加强监督检查，平安校园工作稳步推进，全校师生的精神面貌焕然一新，“双一流”建设成效显著。
       潮平两岸阔，风正一帆悬。党的二十大描绘了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，首次把教育、科技、人才进行“三位一体”统筹安排、一体部署，为安徽大学加快“双一流”高质量建设，指明了方向，提供了遵循。当前，安徽正加快实施科教兴皖战略和人才强省战略，着力打造具有重要影响力的科技创新策源地、新兴产业聚集地、改革开放新高地和经济社会发展全面绿色转型区，为全省高等学校改革和高等教育发展提供了宽阔的舞台。
       新时代新征程上，作为省属高校的“排头兵、领头雁”，安徽大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，把握高等教育发展的新定位、新部署、新要求、新任务，认真贯彻省委省政府要求，按照学校第九次党代会2023年年会部署，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，系统谋划和落实教育、人才、科技“三位一体”要求，健全全面从严治党体系，完整准确全面贯彻新发展理念，以功能重构、体系重塑、作风革新，探索构建中国式高等教育发展的“安大模式”，奋力在全国高校中争先进、创一流，在服务国家和区域创新驱动发展中大有作为。以时不我待的机遇意识、勇于担当的责任意识、改革创新的进取意识，加快构建学校新发展格局，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，加快推进新一轮“双一流”高质量建设，为助力全面建设社会主义现代化国家和现代化美好安徽建设作出新的更大贡献！ （本版策划 李劲松 薛典春）