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默认在安庆市宿松县凉亭镇有这样一位村干部，他头脑灵活、敢想敢干，建基地、办合作社，引导群众办厂，为村集体和当地群众增收开辟了新天地，他就是宿松县凉亭镇紫庵村党支部书记段贺军。
有着 16 年党龄的段贺军曾是凉亭镇闻名的养殖能手，创办的养猪厂年出栏肉猪5000余头，一度成为当地数一数二的养殖企业。2018年3月，段贺军担任紫庵村党支部书记后，为了一心一意带领村“两委”扭转紫庵村落后面貌，毅然关掉经营了十几年的养猪厂，用心用情做好村里每一项工作。
地处丘陵地带的紫庵村，是凉亭镇名副其实的“打工村”。段贺军上任之初，全村外出务工人数占总人口四分之三，不少家庭成了“空巢家庭”，而那些为了照看孩子和老人没能外出的村民，又难以在家门口找到就业岗位，耕地被抛荒的现象也越来越突出。同时，他还面对着村集体背负的200万元债务以及历史遗留的矛盾纠纷等等。
如何破解制约紫庵村发展的难题呢？段贺军想到了利用村里闲置的5000余亩山场吸纳人才投资发展产业。2018年，该村成功吸纳外出创业能人段永生等人返乡投资开发山场资源。截至目前，共兴建占地600亩的花卉苗木种植基地2座，年解决当地100余名村民就业，并使村集体年增收12万元。2019 年，成功引导当地5位有志青年自主创业，投资发展肉鸡、蛋鸡养殖业，已兴建占地100亩的养殖基地5座，年解决当地 20 名村民就业。2021 年，成功吸纳外出创业成功人士吴泽湖投资500万元返乡创办五金厂，盘活村集体闲置厂房，年解决当地20余名村民就业。2022年4月，村集体采取“基地+合作社+农户”的经营模式，流转 80 亩闲置土地，成功发展瓜蒌种植产业，使村集体年稳定增收30余万元。
在着力发展产业的同时，段贺军带领村“两委”积极推进宜居宜业和美乡村建设，创造良好的营商环境。一方面，通过落地实施畅通工程、库区移民工程、高标准农田建设、人居环境整治、退宅还耕等项目，改变紫庵村基础设施建设落后现状，为产业项目落地建设创造有利条件。另一方面，通过广泛发动老党员、退休教师、老村干等群体，成立村民理事会、乡贤参事会、红白理事会，凝聚社会力量参与社会治理工作。同时，紧紧围绕“文明有礼村庄”“书香门第”“凉亭孝子”“遵孝道、树新风示范户”“门前三包示范户”等12类荣誉项目，每月轮流选取一种开展一次评选活动，在全村形成向先进看齐的文明新风尚。
“我选择在家乡投资创办花卉苗木基地，就是看中了这里完善的基础设施条件以及淳朴的民风。”段永生回乡创办花卉苗木基地五年来，未发生一起花卉苗木被盗案件，其与村民之间更未发生一起矛盾纠纷。在紫庵村广大群众眼里，花卉苗木基地的建设，不仅让昔日闲置的山场变为了“绿洲”，还让他们找到挣钱的门路。而这一切，离不开段贺军的默默付出。
“段书记把村里的事都当自己家里的事，一桩桩一件件地做好。”提起段贺军，紫庵村群众赞不绝口。年逾七旬的段恒山，更是打心眼里佩服段贺军。他说：“不管谁遇到什么困难事，段书记都会尽力去帮助解决。”段贺军热心、真心为民的作风感动了段恒山，自2019年担任紫庵组组长、村民理事会成员以来，他积极协助村里推动各项政策的落实。在紫庵村，有很多像段恒山一样的老乡贤，在段贺军的带领下，成为乡村振兴的支持者和参与者。
“人气变旺了，村庄更美了；产业变多了，百姓更富了；矛盾纠纷变少了，社会更和谐了……”这是人们对紫庵村发展的评价。在段贺军的不懈努力下，2022年，紫庵村终于还清背负的 200 万元债务，历史遗留的矛盾纠纷均得到化解，成功创建“省级美丽乡村示范村”并通过验收，全村无一起现行矛盾纠纷发生，无一起刑事案件发生，村民人均收入突破2万元。
“什么事都要为群众着想，为群众着想就是要办实事、做好事、解难事。”担任党支部书记5年来，段贺军牢记初心，坚持以党建为引领，与群众同频共振、同向发力，打基础、补短板、促提升，使紫庵村乡村振兴驶入发展“快车道”。因工作成绩突出，段贺军连续4次被宿松县委、县政府评为“先进个人”，并被评为宿松县“优秀共产党员”、宿松县“脱贫攻坚先进个人”、“宿松好支书”，2022 年被安庆市委组织部评为安庆市“乡村振兴担当作为好支书”。
（孙春旺）