本报讯 校园招聘送岗位、发送“政策一封信”、开设岗位稳就业、补贴兑现促就业……连日来,黄山市黟县紧密结合实际,努力创新思路举措,巧打组合拳,为高校毕业生来黟就业创业创造良好环境。
“我入职安徽皖信人力资源管理有限公司黟县分公司已经一个多月了,主要负责企业招聘,在这里收入稳定,工作环境也挺好。”日前,江苏大学 2022 届毕业生余翔向笔者表示,毕业后他在黟县人社局的帮助下,成功在家乡找到一份心仪的工作。
为确保高校毕业生充分高质量就业,该县一方面组织旺荣电子、鑫创光电、玳亚盟多等重点用工企业赴合肥学院、新华学院等高校开展“招才引智高校行”活动,通过“企业带进校,岗位送进班”的形式,让广大高校应届毕业生不出校园就能找到满意的工作。今年以来,该县共协调组织14家企业赴高校开展岗位推荐会 5 场,达成就业意向 20 人。另一方面,该县通过微信公众号向广大毕业生发出《致 2023 届高校毕业生的一封信》,针对有回黟求职、灵活就业、自主创业、能力提升等意向的毕业生,分门别类列出公共就业招聘、灵活就业社保补贴、创业担保贷款、青年就业见习等“政策大礼包”,并在微信公众号开设“叶子说求职”视频栏目,通过动漫形式向广大高校毕业生宣传就业创业政策。
黟县创新开展“就业商超”招聘会,每月 20 日精选 8 至 10 家企业在泰和广场天润发超市亮岗觅才,截至目前共举办 2 场招聘活动,帮助 8 名高校毕业生达成就业意向。同时,该县积极开发机关事业单位、国有企业岗位 126 个,引导高校毕业生等青年群体做好就业衔接。
此外,该县通过“政策集中兑现”,发挥招才引智政策的撬动作用,今年以来,累计发放就业见习补贴、一次性就业补贴、一次性扩岗补助、中小微吸纳高校毕业生社保补贴等各类招才引智补贴52.83万元。(王凯 何彦铭)