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默认淮河之滨的宿州有个家，万里之遥的塞尔维亚还有个“职工之家”。两个“家”，共同助力“一带一路”大建设。中煤矿建七十一工程公司塞尔维亚铜金矿项目为国家“一带一路”重点示范项目。该项目部成立于 2022 年 4 月，坐落在塞尔维亚波尔市，现有中国籍职工 207 人。自开工以来，项目部以职工需求为导向，多措并举打造“职工模范之家”。
不光要让职工吃上放心饭，还要让职工吃上家乡味。项目部食堂根据不同食材，制定了每周营养菜谱，确保每日供应菜品不少于两荤三素，保证职工身体每日营养需求。“我今儿想吃西红柿打卤面！”“师傅，你把西红柿炒鸡蛋给我多打一点儿！”“来，让我尝尝你的红烧肉。”一到饭点，食堂总是热闹非凡，职工一身的疲惫在可口的饭菜面前一扫而光。项目部还在春节、端午节等传统节日，为职工提供免费餐券，给职工送上一份节日大礼包，受到了广大职工的好评。
职工经常下井弄得一身灰，能随时洗上热水澡是职工的所盼所想。项目部着力推行浴室标准化建设，加大了硬件投入，在每间浴室都配置了洗衣机，方便职工换洗脏衣物。通过升级改造浴室，采用了升温快更环保的电能热水器，解决了职工因班次不同，不能及时洗上热水澡的问题。
为丰富职工群众的业余文化生活，项目部工会牵头落实，在项目部食堂、生活区、办公区等场所安装了无线路由器，让职工实现了免费上网。“无线网拉近了家的距离”大家连上 wifi 纷纷点赞。无线网络的覆盖不仅方便了职工与家人的联系，也丰富了职工的精神文化需求。
为激发项目部职工的使命感，给施工生产凝聚人心“强磁场”，该项目部利用企务公开栏、职工书屋等平台，利用向劳模学习、知识竞赛等方式，把“大学习”的课堂搬到生产一线；组织开展世界读书日、“书香三八”活动，全面推进精神文明建设。在传统节假日期间，项目部积极组织职工参加篮球赛、拔河比赛、郊游等文体活动，落实“送清凉”“送温暖”、健康体检等暖心工程。在“三八”国际劳动妇女节，项目部结合塞尔维亚当地风俗文化，向女职工赠送了巧克力、坚果以及当地葡萄酒等节日礼物。今年开春，为进一步美化项目部周边环境，丰富职工的餐桌，在项目部的积极倡导下，广大职工利用业余时间，将生活区院子周边的空地开垦成“菜园子”，用自己的双手增添“小幸福”。
“项目部工会服务职工真得很贴心，无论日常工作积极开展培训练兵、安全协管，还是平时组织丰富多彩的职工文体活动，都让我们真切感受到了家的温暖。”“是啊，那次我们组赢了，奖品还是洗衣液呢！”参加完安全培训的龙磊磊和李彬彬正开心地交谈着。
下一步，塞尔维亚铜金矿项目部将持续完善“家”文化建设，打造幸福温馨的“职工小家”，为职工营造浓浓的家庭氛围，缓解职工思乡之情，把对亲人对祖国的眷恋转化成不竭的工作动力，在平凡的岗位上以不平凡的业绩向世界展示中国品牌、中国形象。（王常宇 本报记者 余珊珊）