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默认本报讯 7 月 25 日，为充分开发我省劳动力资源，推动稳增长与稳就业良性互动，引导高校毕业生、农民工等重点群体就地就近、“家门口”高质量充分就业，实现产业结构与就业结构协调发展，省政府办公厅发布《实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动方案》。
《方案》提出，坚持以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，以高校毕业生、农民工等为重点群体，在持续巩固提升一产就业空间的同时，注重发挥二、三产业在促进高质量充分就业中的重要作用，强化产业、创业、就业“三业联动”，开拓更多高质量岗位，不断优化就业服务保障，吸引更多劳动者来皖留皖就业，推动形成高质量发展与就业提质扩量互促共进的良性循环。
《方案》要求，通过实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动，到2025年，人力资源强省迈上新台阶，缓解结构性就业矛盾取得新突破，高质量充分就业取得新进展。到2025年，全省专业技术人才新增60万人以上、总量达 540 万人以上，其中高层次人才新增 6万人以上、总量达 55 万人以上。全省技能人才新增 90 万人以上、总量达 700 万人以上，其中高技能人才新增30万人以上、总量达220万人以上。技工院校毕业生留皖就业率达 80%以上。
深入实施技工强省建设，完善并落实支持技能人才发展政策措施，面向企业职工和就业创业重点群体精准开展职业技能培训，每年新增技能人才 30 万人以上，其中高技能人才 10万人以上。一体化推进职业教育高质量发展，持续深化产教融合校企合作，加大办学投入和培养力度，建立健全校企合作与学生实习管理工作机制，引导学生树立正确择业就业观，每年培养毕业生 40 万人。大力发展技工教育，支持企业兴办技工学校，完善购买技能人才培养补助政策，力争每年培养7万名新技工。推行企业“新八级工”制度，加大特级技师、首席技师评聘力度，开展企业高技能人才评选表彰，培养一大批高技能领军人才。
促进灵活就业和新就业形态发展。健全促进多渠道灵活就业机制，鼓励传统行业跨界融合、业态创新，增加灵活就业和新就业形态就业机会。健全零工服务模式，支持和规范发展新就业形态。维护灵活就业和新就业形态权益，加强新就业形态就业人员职业伤害保障。每年引导新增灵活就业和新就业形态岗位20万个左右。
开展“接您回家”活动。围绕“迎老乡、回故乡、建家乡”主题，运用多种方式宣传家乡就业信息和创业政策，通过“接高校毕业生回家”增加高层次人才供给，“接技能劳动者回家”提升劳动能力匹配，“接农民工回家”填补一线普工缺口，“接创业者回家”促进产业升级、扩大高质量岗位供给，每年引导回皖就业创业10万人左右。进一步完善园区、企业员工住宿、就业、子女就近上学、婴幼儿托管等配套政策、设施，指导企业不断改善工作环境，提升企业文化，稳步提高薪资待遇。
深入开展创业安徽行动带动就业。扩容升级孵化器、加速器等创业平台，落实创业支持政策，完善促进创业带动就业保障制度，每年促进创业带动重点群体就业10万人左右。扶持中小微企业、个体工商户等各类市场主体稳定发展，鼓励其通过创新创业提供更多就业岗位。打造创业型城市，让每一个创业者成为城市发展的“合伙人”。
通过强化省内区域劳务协作、推进“三级三方服务千企”行动、开展“接您回家”活动，深入开展和谐劳动关系创建活动，营造全社会关心支持就业的良好氛围。（本报记者）