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默认近 日 ，深 圳 市 总 工 会“职工文化大讲堂馆长公开课专场活动”走进深圳市兰科植物保护研究中心，40组深圳职工家庭参与。授课现场，职工家长及子女学习到了许多关于兰科植物的知识，大家纷纷表示，这样既有分享、又有交流的授课获益匪浅。
文化兴，企业兴，文化强、企业强。近年来，各级工会组织锚定职工需求，以公益性服务为导向，社会化、市场化运作，引进专业教师，开设高品质公益培训课程。如目前不少地方不仅开设有“党性教育”“技能培训”“文化服务”“职工健身”“创新创业”“技能交流”等课程，还开设了花艺课、茶艺课、手工课、形体课、整理收纳课等培训班。开展文化大讲堂讲座，不仅有利于提升职工工作技能，而且丰富了职工的业余文化生活，充分体现了工会组织对辖区单位及职工的人文关怀，进一步提升了广大职工群众的获得感、幸福感和安全感。同时，举办职工大讲堂，还有利于促进职工把学习成果转化为推动工会工作的行动自觉，找差距、补短板、强弱项、提水平，不断推动工会工作的高质量发展。
职工文化是单位形象的内在体现,良好的职工文化可以树立良好的单位形象。新时代职工文化要满足广大职工美好生活向往的需要，要满足职工高品质的生活需要，要满足职工的精神需求、心灵需求，这就要今后的职工文化大讲堂更加以贴近实际、贴近生活、贴近职工为着力点。
同时，职工文化建设必须围绕社会主义核心价值体系，坚持继承与创新相统一。而传承劳模文化、劳动文化、工匠文化，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，也是广大职工在实践中培育和践行了社会主义核心价值观。职工文化，丰富了广大职工的内心世界和精神生活，培育了职工“自尊自信、理性平和、亲善友爱”的社会心态，使职工树立了“健康文明、昂扬向上、踊跃参与”的积极心态。由此可见加强职工文化建设的重要性和现实意义。
建功新时代，奋进新征程。期待有更多的职工大讲堂走近职工身边，从时代之变、文化之进、职工之呼中提炼主题，并通过邀请各界专家学者、新时代劳模工匠，以不同视角展现职工群众文化风貌、诠释文化精神、传递文化能量，为推进职工队伍建设改革、培养更多大国工匠作出新的更大贡献。