暖民心,见行动。今年以来,合肥市长丰县以“三公里”就业圈平台为抓手,多方面发力,帮助广大群众实现“家门口”就近就地就业。
全平台、立体化开展线上线下宣传。长丰县通过“三公里”就业圈服务平台、安徽公共招聘网、“合肥发布”、“幸福长丰”微信公众号发布企业招聘信息;在合肥电视台和合肥地铁、公交等循环播放县重点企业招工宣传短视频等。截至目前,累计发布各类招聘岗位7.61 万次,其中“三公里”就业圈服务平台发布岗位 3.25万个。
打造“心有梦·就长丰”直播带岗云招聘。长丰县扎实推进“2+N”主题招聘活动,开展退役军人、高校毕业生等各类招聘活动 638 场,其中线上 247 场、线下 391 场,累计组织县域90家优质企业参加了8期“合肥请您来,20万岗位供您选”高校毕业生现场对接会。此外,县人社局还与县融媒体中心创新打造“心有梦·就长丰——我在长丰等你”云招聘,将企业岗位需求搬上“网”,打破线下招聘会的局限,扩宽招聘渠道,实现了招聘服务“不停歇”、网上就业“不打烊”。
开展就业困难人员兜底帮扶、“零就业”家庭清零。长丰县努力做到就业困难人员 “一人一档”、“一人一策”,提供“131”就业服务,即提供 1 次职业指导、3 个适合的岗位信息、1个培训项目。利用“三公里”就业圈服务平台和安徽智慧就业服务平台两个平台的大数据资源,匹配出辖区内需要帮扶的重点群体,精准推送就业岗位,对市场渠道难以就业的人员,开发公益性岗位兜底帮扶,推动“零就业”家庭动态清零。
贯彻落实“三级三方服务千企”工作机制。长丰县建立包联服务重点企业工作机制,县人社局为每户重点企业配备 1 名人社服务专员,常态化跟踪了解重点企业用工、技能培训等需求,根据需求,通过发布招聘信息、组织参加招聘会等形式帮助企业招工,为企业免费提供技能培训。
此外,长丰县积极推进“三公里”就业圈工作创新,围绕新能源汽车产业高质量发展,不断创新为企招工模式。其中,在为重点企业合肥比亚迪用工服务工作中,通过建立和完善重点企业服务专班、发动人力资源服务机构开展政府帮招、指导成立下塘人力资源产业园、探索开展摆摊设点招工和拓宽“政校企”合作渠道,确保了重点企业稳定用工。
据长丰县人社局通报,今年以来,该县通过“三公里”就业圈服务平台开展用工宣传和人岗优选推荐,全县目前已招工5.77万人,其中为比亚迪招工2.87万人,4310名长丰户籍人员在合肥比亚迪就业。全县创建充分就业社区21个,“三公里”就业圈服务平台入驻企业4314家,发布岗位32513个,83462名求职者进行了求职登记,已有8927名求职者通过平台成功就业,帮扶就业困难人员1348名,零就业家庭实现“动态清零”。(杨维礼 张尔宝)