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默认暖民心，见行动。今年以来，合肥市长丰县以“三公里”就业圈平台为抓手，多方面发力，帮助广大群众实现“家门口”就近就地就业。
全平台、立体化开展线上线下宣传。长丰县通过“三公里”就业圈服务平台、安徽公共招聘网、“合肥发布”、“幸福长丰”微信公众号发布企业招聘信息；在合肥电视台和合肥地铁、公交等循环播放县重点企业招工宣传短视频等。截至目前，累计发布各类招聘岗位7.61 万次，其中“三公里”就业圈服务平台发布岗位 3.25万个。
打造“心有梦·就长丰”直播带岗云招聘。长丰县扎实推进“2+N”主题招聘活动，开展退役军人、高校毕业生等各类招聘活动 638 场，其中线上 247 场、线下 391 场，累计组织县域90家优质企业参加了8期“合肥请您来，20万岗位供您选”高校毕业生现场对接会。此外，县人社局还与县融媒体中心创新打造“心有梦·就长丰——我在长丰等你”云招聘，将企业岗位需求搬上“网”，打破线下招聘会的局限，扩宽招聘渠道，实现了招聘服务“不停歇”、网上就业“不打烊”。
开展就业困难人员兜底帮扶、“零就业”家庭清零。长丰县努力做到就业困难人员 “一人一档”、“一人一策”，提供“131”就业服务，即提供 1 次职业指导、3 个适合的岗位信息、1个培训项目。利用“三公里”就业圈服务平台和安徽智慧就业服务平台两个平台的大数据资源，匹配出辖区内需要帮扶的重点群体，精准推送就业岗位，对市场渠道难以就业的人员，开发公益性岗位兜底帮扶，推动“零就业”家庭动态清零。
贯彻落实“三级三方服务千企”工作机制。长丰县建立包联服务重点企业工作机制，县人社局为每户重点企业配备 1 名人社服务专员，常态化跟踪了解重点企业用工、技能培训等需求，根据需求，通过发布招聘信息、组织参加招聘会等形式帮助企业招工，为企业免费提供技能培训。
此外，长丰县积极推进“三公里”就业圈工作创新，围绕新能源汽车产业高质量发展，不断创新为企招工模式。其中，在为重点企业合肥比亚迪用工服务工作中，通过建立和完善重点企业服务专班、发动人力资源服务机构开展政府帮招、指导成立下塘人力资源产业园、探索开展摆摊设点招工和拓宽“政校企”合作渠道，确保了重点企业稳定用工。
据长丰县人社局通报，今年以来，该县通过“三公里”就业圈服务平台开展用工宣传和人岗优选推荐，全县目前已招工5.77万人，其中为比亚迪招工2.87万人，4310名长丰户籍人员在合肥比亚迪就业。全县创建充分就业社区21个，“三公里”就业圈服务平台入驻企业4314家，发布岗位32513个，83462名求职者进行了求职登记，已有8927名求职者通过平台成功就业，帮扶就业困难人员1348名，零就业家庭实现“动态清零”。（杨维礼 张尔宝）