本报讯 “我喜欢销售这一行,对自己的口才和人际交往能力比较自信。”阜阳师范大学学生方敬毕业后,在浙江嘉兴一家房地产销售公司工作,月薪上万元。在他看来,在民企就业,一样有高薪资,一样能实现人生抱负。
和方敬有着同样想法的毕业生不在少数。阜阳师范大学 2019 届毕业生就业质量年度报告日前出炉,记者梳理信息发现,2019 届毕业生在其他企业(以民企为主)就业的毕业生大幅增长,占比达到 63.23%,为最近几年在民企就业最多的一届。
“在民企就业氛围较为轻松,而且对专业限制不多 ,重要的是工资也高一些 。”方敬说,他大学所学的是新闻专业,在实习时发现,这个专业的就业方向不是很广 ,需要这个专业的单位或者公司要求的专业技能较高 ,所以他的很多同学都选择了进入民企或者从事教育行业。
年度报告显示,2016至2019届本科毕业生就业方向主要集中在“教育”行业,占比基本稳定在 50%左右,这也与阜阳师范大学“师范类”办学特色相契合。就岗位来说,毕业生从事“教育人员”的岗位较多,占比达43.76%。
“现在我在合肥一家私立学校当老师,月工资 6000 元。”刘浩毕业后选择了回到老家合肥。与刘浩一样,毕业后选择回到家乡的毕业生不在少数。根据年度报告,安徽是阜阳师范大学毕业生的主要就业地,占比近八成,其次为长三角地区其它省市。就省内而言,阜阳是首选地,近四年就业比例均保持在 40%,合肥占比为 16%。相较于 2018 届,2019届在阜阳和合肥就业的毕业生比例均有所上升。“近年来,阜阳、合肥等地发展得不错,待遇也不比沿海发达城市低多少,留在省内就业的同学越来越多了。”刘浩说。 (任秉文 本报记者 李群)