产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革。2023年以来,淮南市田家庵区总工会紧紧围绕产业工人思想政治引领、素质技能提升、维权与服务等方面下功夫、做文章,持续深入推进产业工人队伍建设改革,充分发挥广大工人阶级主力军作用,不断凝聚起新时代产业工人的磅礴力量。
强化组织领导 推动部门联动
区委、区政府于 2018 年出台《中共田家庵区委田家庵区人民政府印发<关于推进新时代田家庵区产业工人队伍建设改革的落实意见>的通知》,区总工会积极发挥牵头作用,将产业工人队伍建设改革列入政府联席会议议题并推动将其列入区委常委会工作要点、政府工作报告等,及时联系区推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组(以下简称“协调小组”)各成员单位,定期总结工作动态,适时组织召开协调小组会议,切实形成工作合力,统筹推进产业工人队伍建设改革工作不断取得新进展。
此外,区总工会选择 10 家工作基础较好、行业规模不同的企业作为产业工人队伍建设改革试点企业(以下简称“试点企业”),与协调小组成员单位共同加强对试点企业的分类指导,推动企业根据自身特点建立健全工作机制。
强化政治引领 凝聚思想共识
区总工会始终把抓好产业工人思想政治引领放在突出位置,积极组织企业工会面向产业工人开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入学习贯彻党的二十大精神、中国工会十八大精神及省工会十五大精神,依托“五一学堂”网上平台开展相关培训、练兵活动 150 余场,5000 余人次参与,组织劳模工匠、工会干部开展“六进”宣讲活动60余场,2200余人次参与。
区总工会还为 10 家试点企业赠送思想政治引领及技术技能提升相关书籍以打造“读书角”,为其中 1家试点企业建设职工书屋并开展读书会等活动。
2023年4月,区总工会联合区妇联、区教体局共同举办“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”2023 年区职工庆“五一”演讲活动,积极营造学习先进、尊重劳动、爱岗敬业的良好氛围。2023 年12 月,区总工会举办“强国复兴有我·宪法宣传周”法律知识网上练兵活动,进一步学习贯彻党的二十大精神,不断引导全区产业工人坚定不移听党话、感党恩、跟党走。
强化赋能成长 助推素质提升
为助力产业工人技能提升,区总工会以“赛”和“训”为抓手,积极组织试点企业开展“安康杯”竞赛、劳动和技能竞赛、师带徒等活动,1.1 万余人次参与。
区总工会举办线上线下安全生产培训及练兵活动 30 余场,开展“安全生产月”活动,组织工会劳动保护监督检查员深入试点企业车间开展劳动保护监督检查,大力宣传《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律,不断提高产业工人的安全生产意识和水平。
此外,区总工会依托女工家园-心灵驿站,大力开展“有效沟通”“做情绪的主人”“涵养好家风 倡导好家教”等主题的线上线下心理健康讲座及专业心理健康知识培训等活动 7 场,不断提高产业工人的心理健康素养,助力其保持积极向上的心态。
强化权益维护 做好工作服务
2023 年以来,区总工会加强法律宣传,结合各类集中宣传活动,大力宣传《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《安徽省女职工劳动保护特别规定》等法律法规,邀请律师到试点企业开展法律知识讲座 10 场,持续为全区产业工人提供免费的法律咨询服务,全力维护其合法权益。
区总工会还常态化开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动,为产业工人提供就业服务,2023年以来累计举办招聘会15场,提供岗位近5000个,实现稳定就业400余人。
强化工作保障 推动工作落实
区总工会强化10家试点企业工会规范化建设,实地开展规范化建设评估、指导工作,在 10 家试点企业中培育打造出区民营企业工会规范化建设示范企业4家,其中一家获评全市民营企业工会工作规范化建设十佳示范单位。
此外,区总工会推进厂务公开企业民主管理工作,指导企业工会开展“金点子”、合理化建议、职工代表提案等活动,同时加大工作经费投入,设立产业工人队伍建设改革专项工作经费,为全区 10 家试点企业拨付产业工人队伍建设改革专项经费共 5 万元(5000 元/家),切实推动产业工人队伍建设改革工作走深走实。(廖薇和 梁艳)