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默认本报讯 蚌埠市 2023 年以来持续加大政策支持力度，引导鼓励市场化参与运作，深入推进“线上+线下”零工市场建设，为零工供需双方提供方便、快捷、周到、细致服务，全方位提升服务质量，有力推进经济社会高质量发展。
单设模块突出重点。蚌埠市人社局在“三公里”就业平台独立设置零工市场模块，集中发布小微企业、个体工商户灵活用工、小时工等用工信息。该模块行业和岗位设计完全兼容全职和兼职两种类型，职位类型总计 760 余类，涵盖各行各业。据统计，2023 年全年零工市场入驻企业 6413家，发布岗位2.4万余个，对接人次3956 次。
联合协作解决难点。蚌埠市人社局、市医保局、市税务局、市数据资源局四部门联合印发工作方案,建立完善灵活就业“一件事”跨部门联办工作机制，形成工作合力，为有需要的申请人提供“一站式”服务。
强化服务疏通堵点。蚌埠市各级人社部门在市辖三县四区同步开展就业创业“一站式”服务中心建设试点，重点为本地区下岗失业人员、就业困难群体、离校未就业高校毕业生等提供免费职业介绍、职业指导等服务，目前淮上区、禹会区已建成运行。其中，淮上区零工市场已与卫食园、利事环球等 11 家企业建立灵活用工合作机制，已推荐灵活用工3000 余人次。
推出奖补政策解决难点问题。蚌埠市深入贯彻落实国务院、省政府《关于支持多渠道灵活就业的意见》，不断完善促进多渠道灵活就业机制，鼓励传统行业跨界融合、业态创新，增加灵活就业和新就业形态就业机会。引导和鼓励支持经营性人力资源机构运营管理劳务市场或零工市场，对运营管理规范、成效突出的，由就业补助资金给予 20 至 30 万元一次性补助，以支持和规范发展新就业形态。
创新模式解决痛点。探索专业化零工基地建设，针对社区宝妈、大龄人员等重点人群推进蚌埠市家政大市场建设，市场面积达 3200 平方米，入住家政企业 48 家，业务涵盖家政保洁、保姆月嫂、家电维修等 10 余项，由第三方运营机构独立运营，实行统一标准、统一价格、统一培训、挂牌上岗、统一管理，有效提高了家政服务质量，改善了家政服务“小散乱”状况。（张闽生）