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默认1 月 26 日晚，安徽省两会“代表委员面对面”活动在省两会新闻中心举行。张欣、游玮、凡殿才三位省人大代表从自身实际出发，共同探讨了如何将安徽建设成“自立自强的科技强省”和“智能绿色的制造强省”。
“人才是发展的根本，有人才能做事，才能把事情做好。”省人大代表、省人大常委会委员、中国科学院合肥物质科学研究院强磁场科学中心研究员张欣从人才码、国际化学校和婴幼儿托育等三个方面给出吸引人才来皖留皖建议。“‘江淮优才卡’和‘合肥市人才码’等人才政策的推行为我省吸引人才提供了良好的助力，建议在现有人才政策中加入一些增加其归属感和幸福感的元素，例如免费乘坐公交地铁，停车优惠等。”同时张欣建议，建设3岁以下婴幼儿普惠托育机构，建设高质量国际化中小学，吸引高水平人才来皖留皖。
“小时候提到安徽总觉得是农业大省，劳务输出大省。这次听完政府工作报告，深切地感受到安徽已经跃变为科技大省，制造大省，让我这个新安徽人也倍感骄傲和自豪！”省人大代表、埃夫特智能装备股份有限公司负责人游玮感慨道。针对科技强省，人才强省，他也带来了相关建议。“建议立足安徽省重点产业实际需求，聚焦产业发展所需人才，根据产业特质配置针对性人才政策，提升人才政策的精准度和实效性。“建议引才政策要聚焦资源于龙头企业，可以依托相关产业链龙头企业，科技领军企业所承担的国家或省部级重大专项进行定向进行高端人才招引，配套相关扶持政策，企业为了完成相关重大攻关任务对人才招募和筛选会更为慎重，且通过参与重大专项可以形成“事业留人”的效果，再辅以人才政策形成的“待遇留人”，高端人才会更稳定，从而使得人才政策的杠杆率更高。”同时他还建议加强融入长三角战略，通过在人才密度比较高的江浙沪城市建立科创飞地并配以相应柔性引才政策的方式，虹吸相关人才为皖服务。
“我国经济社会发展到现阶段，安全生产是各领域天大的事。”作为一名来自传统制造业的代表，省人大代表、安徽昊源化工集团负责人凡殿才通过对行业调研，结合企业发展实际，建议在大专院校增设安全管理专业。他介绍道，在安全生产管理方面，核电领域做得最好，有专门的大学、研究院在研究推动。煤炭采掘行业近年来也在通过矿院研究安全管理技术，不断加大安全管理人才的培养，安全形势得到根本扭转。而对于大多行业、企业，这类从业人员仍缺少专业性、系统性的培训，向更高安全管理能力提升较为吃力；政府监管层面，各县区更是紧缺安全管理人才。对此，他建议在皖应用型高校增设、多设安全管理专业，以适应当前政府监管及各行业对该类人才的需求，助力安徽安全发展。
（本报记者 何雪菲）