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2023 年，黄山市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、中国工会十八大和省工会十五大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕省总“42101”工作部署，竭诚履职、主动作为，做实“三大活动”、做强“三大品牌”、做精“三类服务”、做好“三项推进”，团结引领广大职工群众坚定不移听党话、跟党走，奋力推动全市工会工作再上新台阶。
围 绕 主 线“三大活动”做好思想政治引领
理论宣讲活动掀热潮。市总工会开设“二十大精神在工会”之工会主席谈、劳模工匠说等栏目，全市工会系统开展学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话精神等劳模“六进”活动 258 场次，受众 1.5 万人；开通《劳动风采》专题栏目 24 期，发布《工会在您身边》系列微视频 4 期。
主题教育活动引热议。市总工会开展“中国梦·劳动美·黄山篇章—凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”“团结奋斗开新局 县域劳动者风采”主题教育活动 354 场；组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等知识答题活动 4 次，参与职工 4000 余人；推荐选树 2023 年度市职工职业道德建设标兵单位 10 个、标兵个人 10 名。
职工文化活动获热评。市总工会组织参加“2022年大国工匠年度人物”、全国职工线上健身运动、全省主题阅读视频打卡等活动7次；开展丰富多样的职工阅读活动 37 场；承办 2022 年度省“最美职工”发布暨首批最美职工疗休养活动；开展“五一学堂”公益培训以及新时代职工文明 实 践 等 文 体 活 动 354 场 ，覆 盖 职 工27208人次。此外，市总工会全面落实“五个坚决”要求，以维护劳动领域政治安全新成效，维护工会组织团结统一和职工队伍和谐稳定。
找 准 切 口“三大品牌”赋能大黄山新发展
打造技能竞赛新坐标。市总工会紧密围绕“一体化”和“高质量”两个关键词，广泛开展“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛；开展“徽州百工”技能竞赛 37 场，持续深化“五小”技能竞赛创新活动，参与职工5000 余人次；积极融入长三角技能竞赛体系，组织2023 年“徽州百工”长三角一体化电力、长三角地区“数字生活-美好已来”劳动竞赛，参加推进长三角高质量一体化发展工会工作联席会议。
探索职工疗休养新模式。市总工会深化与长三角地区和“衢黄南饶”联盟花园城市合作，全市共接待疗休养职工6278批次、31 万人次。其中，省外疗休养职工3851 批次、9 万人次，长三角地区职工 6.5万人次，“衢黄南饶”联盟花园城市1万人次，总数比上年度增加29%。
激发劳模引领新活力。市总 工 会 参 加 了 省 庆 祝“ 五一 ”暨“建功‘十四五’奋进新征程”劳动竞赛推进大会、劳模工匠创新 工 作 室 和 创 新 联盟 现 场 推 进 会 ，并择优向省总报送了2 个创新案例和 17个 合 理 化 建 议 。2023 年，市总工会推荐全国五一劳动奖 章 1 名 、全 国 工人先锋号 1 个；省五一劳动奖状 2 个、省先进集体 3 个、省五一劳动奖章 10 名、省工人先锋号 7 个、省金牌职工 1名；评选表彰黄山市劳动模范和先进工作者 70 名，召开全市劳动模范和先进工作者表彰大会；组织 100 名市级劳模赴吉化等地疗休养，营造学习劳模、宣传劳模、争当劳模的社会氛围。
用 情 用 力“三类服务”优化职工生活品质实
施职工“精准化”服务。2023 年以来，市总工会共帮扶 455 人次、发放资金321.33万元；推荐申报2022年全省困难职工帮扶民生实事劳动竞赛先进集体1个、先进个人2人；举办“工会送岗位 乐业在江淮”招聘会 100 场，实现稳定就业人数2604人；开展新就业形态劳动者“七送”维权服务，为200 名新就业形态劳动者提供免费体检服务，向2345名新就业形态劳动者赠送在职职工意外伤害互助保险。
实施职工“驿站式”服务。市总工会会同13家单位印发《全市户外劳动者服务站点（工会驿站）建设实施方案》，同步建立联席会议制度，累计建成“工会驿站”521家。
实施职工“普惠性”服务。市总工会创新职工消费场景，做实工会“互联网+”普惠性服务。今年以来，围绕职工衣食住行“身边事”，依托工会会员卡、职工网上平台等，市总工会开展一角钱乘公交、加油、公园年卡等普惠性福利活动，惠及职工 5万人次，撬动职工消费13392万元。其中，一角钱乘公交活动惠及29862人次。
固 本 扩 面“三项推进”夯实工会工作基础
纵深推进党的建设。市总工会坚持用理论塑形，推动主题教育走深走实；认真贯彻执行中央八项规定精神及省市委实施细则，做实做细日常监督。
全面推进组织延伸。截至目前，全市共建成工会组织 3496 个，会员 192605人，针对新就业形态劳动者建会 83 个，会员 6774 人。市总工会还持续提升企业民主管理水平。2 家单位获评“全省厂务公开民主管理先进单位”，2 家工会被确认为全省民营企业工会工作规范化建设示范点。
系统推进工会改革。为围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，市总工会构建联系广泛服务职工的工会工作体系，深入推进“工会干部本领锤炼工程”,建立“我为群众办实事”长效机制，常态化开展工会干部赴基层蹲点活动。蹲点组在蹲点期间共开展政策宣讲 27 次，指导推动12家非公企业组建工会。
2024 年，黄山市总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，在思想政治引领上实现“新出彩”，在职工维权服务上展现“新作为”，在动员建功立业上展现“新担当”，在工会自身建设上彰显“新活力”，推动黄山市工会工作取得新成效。
（赵先文 本报记者 胡佳佳）