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2023年，芜湖市总工会在市委和省总工会的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，树牢“两心”工作理念，聚焦“两力”工作目标，持续大力实施芜湖工会“七彩”工程，各项工作成绩单精彩亮眼。
提升“红色先锋”工程引领力
市总工会坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真组织党组理论学习中心组集中学习和专题交流研讨，以“理论+文艺”的方式深入基层开展理论宣讲，圆满承办全省“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中国工会十八大精神宣讲活动，持续开展“皖若春风·劳模工匠进校园·开学第一课”“青春对话劳模”“思政课进企业”等系列活动，推动中国工会十八大精神、省工会十五大精神落地落实。
市总工会坚持以“中国梦·劳动美”为主题，开展“送万福进万家”“送文化进企业”等主题宣教活动1000余场次，举办全市职工羽毛球比赛、游泳比赛、职工运动会等文体活动100余场次，线上线下共覆盖8万余人次，同时广泛开展职工思想政治工作骨干能力素质提升“五个一工程”（一期培训班、一册宣讲实录集、一批微课件、一次大比武、一组微视频），相关做法案例获全省工会职工思想政治工作优秀案例视频展评活动二等奖。
提升“橙色关爱”工程温暖度
在精准对接服务企业方面，全市举办线上线下招聘会 181 场，归集企业 1799 家，归集岗位85059 个，达成就业意向38069 人，实现稳定就业 13386 人，并开展就业技能培训 650 余人次，对符合返还条件的644家小微企业，返还工会经费76.16万元。
在高位推进职工服务阵地建设方面，市总工会坚持建管用一体推进，联合全市 21 个部门合力开展户外劳动者服务站点（工会驿站）建设，全年累计建成达标 838 家户外劳动者服务站点（工会驿站），开展“无人冰柜有爱江城”“公益服务进驿站”等大型主题活动 30 余场，温馨服务户外劳动者和周边职工群众90余万人。
在加强困难职工和新就业形态劳动者权益保障方面，市总工会获得全省困难职工帮扶民生实事劳动竞赛先进集体称号，广泛开展“七送”活动（送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升、送权益维护），为 6000 余名新就业形态劳动者赠送职工互助保险，为 2350 名农民工、新就业形态劳动者开展免费体检。
在暖心打造服务职工实事项目方面，市总工会持续为职工办好“十件实事”，全市组织1.2 万余名职工疗休养，组织 5000 余名职工举办57场相亲交友活动，组织“五一学堂”公益培训及新时代职工文明实践志愿服务等活动852场次，线上线下覆盖8万余人次，新创建职工书屋书吧28家、女工家园17家。
提升“金色模范”工程含金量
市总工会深入推进产业工人队伍建设改革，不仅召开协调小组第 6 次会议，制定实施2023年工作要点，还举办产业工人队伍建设改革培训班。随着安徽工匠学院落户芜湖技师学院、安徽新能源汽车工匠学院落户奇瑞新能源汽车，市级新增工匠学院5个校点，以教育培训、创新创造等九大类工作内容为重点的“芜湖工匠”系列工作内涵和品牌基本形成。
同时，市总工会广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，持续掀起“百万职工大比武 建功挺进五十强”热潮，牵头主办联办市级大赛 50 余场，带动全市开展劳动和技能竞赛 4200 余场，参赛职工达 17.26 万人，岗位练兵达 32.71 万人，并成功举办首届长三角汽车产业技能邀请赛暨第八届奇瑞全球制造技能大赛。
此外，市总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，隆重召开 2023 年芜湖市劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会暨芜湖工匠2022年度人物发布会，全市56名个人、32家单位获省级以上“五一劳动奖”，3人获评“长三角大工匠”、7人获评“安徽工匠”。
提升“绿色和谐”工程生命力
市总工会深入推进工会法治建设，全面实施工会“八五”普法规划，举办专题培训班，开展普法宣讲活动 94 场，发放宣传资料 4.6 万余份。
全市已建立企事业工会 11091 家，建立职代会（职工大会）10206 家，建制率 92.02%，实行厂务公开 10245 家，建制率 92.37%，全市国有、集体及其控股企业厂务公开率和职代会建制率达 100%。4 件职工代表提案获评省级以上“优秀职工代表提案”，4 个单位、10 名个人获评全省厂务公开民主管理工作先进单位、先进个人。
提升“蓝色创新”工程贡献率
市总工会强力推进“县级工会加强年”专项工作，举办专题辅导培训班，承办全省民营企业工会工作规范化建设现场观摩会，开展全市“县级工会加强年”暨“小三级”工会现场观摩活动，累计下拨基层经费 2000 余万元，同时持续推进基层工会组织提质扩面，全年新建工会组织 458 家，新增工会会员 52810 人，发挥“小三级”工会“兜底”作用，新增新就业形态劳动者会员10121人，新增农民工会员28136人。
市总工会加快推进智慧工会建设，依托智慧工会平台开展各类问卷调查、网络活动等28场次，参与职工2万余人。目前，全市实名制数据库已录入工会组织10753家，工会会员92万名。
提升“青色廉洁”工程纯洁度
市总工会扎实开展主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，严格落实动员部署、理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、总结评估等环节，扎实开展26项重点任务举措，同时不断加强党风廉政建设，召开全市工会系统党风廉政建设会议，认真做好中国工会十八大和省工会十五大代表推荐工作。
提升“紫色育才”工程持久力
市总工会制定印发《芜湖市工会2023年干部培训计划》，开展分级分类各项培训17期，培训人数 1229 人，并发动工会干部全员开展“当一周工人”“当一周站长”活动，在充满“工厂味”“工人味”“工会味”的大熔炉里淬炼工会“娘家人”的初心和使命。
（芜工 本报记者 夏梦）