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默认“过年回芜湖，听说这里有个大型招聘会就想来看看，果然岗位很多，薪资和我期望中的差不多，感觉有很多适合的机会。”日前，在 2024 年“工会送岗位 乐业在江淮”芜湖市工会就业援助行动新春专场招聘会现场，在外就业多年的吴丹带着自己的简历现场求职。
当天，招聘会主会场活动设在镜湖区万达广场，各县区均设分会场，全市上下联动掀起新春送岗的热潮。据统计，活动共吸引了近500家企业参加，提供岗位 20000 余个，进场求职人数 26180 人，达成初步意向5727人。
此次招聘会采取“线上+线下”的方式。活动前期，各县市区、开发区总工会积极对接辖区内有招工需求的企业，主动收集适合的岗位信息。为提高活动知晓率，各级工会通过公众号、朋友圈等广泛宣传动员，并利用招聘数据库，针对2023年4季度求职未录用的人员，通过短信进行点对点的信息告知。
“举办此次招聘活动，是全面贯彻落实党的二十大精神及中国工会十八大精神、落实市委、市政府和省总工会统一部署、帮助劳动者实现就近高质量就业的生动实践。希望通过活动的开展，让广大应聘者在芜湖市找到施展自己才华的舞台，觅得合适的岗位。”芜湖市总工会党组书记、副主席王满平介绍。
近年来，为促进实现高质量充分就业，保障重点企业用工需求，助推首位产业、重点企业发展，市总工会积极创新举措、优化服务，打通工会组织与社会资源“双通道”，以线上“云聘”、线下“直聘”模式，打造出“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助服务品牌，实现就业服务与企业用工深度融合，有效缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”结构性就业矛盾。2023年全市各级工会共举办 201 场招聘会，提供 8.13 万个招聘岗位，促进稳定就业13377人。
“下一步，各级工会组织将以实干展现新作为，积极指导企业构建和谐劳动关系，提供暖心服务保障，营造拴心留人氛围，推动就业政策落实落细，为助力芜湖高质量发展、助推省域副中心建设贡献工会力量。”王满平说。
（胡传钊 翟婉倩 俞冰清 伍瑜）