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默认近年来，合肥市总工会坚持在宣传引领、典型带动、阵地建设、人财物保障等方面下功夫，守正创新做好全市工会系统宣传工作。
聚焦宣传引领 凝聚职工思想共识
“上下”联动。建立健全全市工会系统内宣联动工作机制，构建以“合肥工会”微信公众号为中心的全市工会新媒体宣传矩阵，市、县两级 18 家新媒体平台针对省总、市总重点工作和重要活动进行联动宣传。
“内外”发力。为营造全媒体宣传阵地氛围，完善“一网一微一视一抖”（官网、微信、视频号、抖音）的宣传平台，逐步形成立体化、网格化的宣传格局。加强与国家级、省级、市级主流媒体合作，加强与地铁、公交广告平台合作，聚焦“42101”重点工作，对产业工人队伍建设改革、劳动和技能竞赛等工作进行宣传报道。
“点面”结合。为进一步提升工会工作的群众知晓度，通过以点带面、点面结合的方式组织开展形式多样的宣传活动。比如，2024 年初，在“工会送岗位 乐业在江淮”的宣传中，利用公交站台电子屏、海报栏以及轨道站点LED显示屏进行集中宣传。
聚焦典型带动 激励职工砥砺奋进
劳模工匠宣讲“有滋有味”。扎实开展劳模工匠“进企业、进校园、进班组、进工地、进社区、进网络”宣讲活动，在全省范围内率先开展“开学第一课”劳模工匠进校园活动，获评全总劳模工匠进校园行动2023年度优秀案例。2023 年全市各级工会开展劳模宣讲 182 场次、覆盖人数19976人次。
典型示范选树“有序有力”。开展2023年度合肥市“最美职工”、职工思政工作优秀典型案例评选活动，积极选树推荐全省职工职业道德建设标兵、合肥市道德模范等。
“三个精神”宣传“有声有色”。持续开展劳模工匠事迹宣传，加强媒体合作。“合肥工会”官网、微信公众号开设劳模工匠宣传专栏，制作“致敬劳动者”宣传海报及视频在合肥通App首屏、公共区域大屏等载体广泛宣传。
聚焦阵地建设 深耕职工文化繁荣
狠抓建设强基础。大力推进县级工人文化宫布局和建设，合肥市工人文化宫入选首批“全国标准化工人文化宫”，合肥劳模工匠馆被全总授予第二批全国职工爱国主义教育基地；职工大学和工人文化宫共开展职工培训年均733场次、覆盖人数22250 人；合肥劳模工匠馆接待 11688 人次；职工剧院、职工体育活动中心运动休闲、赛事活动、体育培训覆盖人数约25万人次。
搭建平台促交流。联合全总文工团举办“礼仪中国”礼仪培训师专业精讲班、牵头举办“合肥-原州缔结友好城市关系20周年文艺演出”、举办第十七届长三角城际工人文化宫联席会暨沪苏浙皖职工文学创作研讨会。
丰富活动增活力。全市各级工会依托职工大学、工人文化宫、职工剧院等职工文化阵地开展“五一学堂”公益培训以及“送万福 进万家”书法公益活动、合肥工会“健身普惠”活动等各类文体活动 1032 场次、覆盖人数79261人次。