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默认“今年我在红树湾木地板厂上班，每月工资四五千元，不但还清了账，还有点结余。如果没有人社局上岗就业圈的关心帮助，俺家可能无法渡过难关。”近日，宿州市埇桥区汴河街道汴北社区残疾人张美华说。张美华曾因病两次住进了医院，父亲年老多病，母亲因病 早 逝 并 欠 下 不 少账。是埇桥区人社局搭建的“三公里就业圈”助力帮扶平台让他 在 家 门 口 上 岗 就业，当上一名车间工人。
今年以来，埇桥区 人 社 局 深 入 实 施促进就业民生实事，聚焦重点就业群体，以“三公里就业圈 ”服务平台为依托，完善“智慧就业 ”平台充 分 就 业 社 区 基 础数据，扎实开展就业工作，积极建设充分就业社区，帮助失业人 员 和 各 类 就 业 困难人员实现“家门口就业 ”，取得明显成效。截至目前，共有企业 2746 家注册，发布 就 业 岗 位 14328个 ，共 有 45210 名 求职者登记求职信息，小 程 序 累 计 访 问 量280 万 人 次 ，促 成 就业5012 人。
埇桥区人社局强化统一部署,参照省、市“三公里就业圈”建设标准，结合全区实际情况，制定印发了《埇桥区“三公里就业圈”推进工作实施方案》，指导 11个街道的 60 个城市社区同步开展“三公里就业圈”充分就业社区创建。明确督导考核内容，集中培训+现场教学相结合，至少一个季度开展一次业务培训，确保“三公里”充分就业社区建设落到实处。
埇桥区人社局全面了解求职人员的基本情况，并加强对重点人群的就业帮扶。积极为就业困难人员提供就业援助，特别针对45周岁以上大龄人员学历低、技能低、就业难的情况，通过推荐灵活就业及托底性公益性岗位安置等措施，对就业困难人员实施“一对一”就业帮扶。对登记失业人员开展实名制帮扶，每月至少一次以走访、电话回访的形式开展职业介绍、职业指导、政策宣传、推荐培训项目等。
为提高群众和企业的知晓率和使用率，城区 60 个社区的行政服务大厅设立了“三公里就业圈”固定宣传就业广告。在公共就业专项活动现场，设置大型“三公里就业圈”宣传广告牌，引导求职群众和用人单位线上注册使用。制作就业促进民生实事宣传动漫，在人流量较大的商圈户外大屏幕进行滚动播放；制作宣传品，每个社区专职就业服务人员上门走访开展宣传，并同步向重点帮扶群体宣传各类就业扶持政策。
“近年来，埇桥区人社局积极开展‘我为群众办实事’主题实践活动，不断创新服务方式，扩大就业服务范围，提高服务质量，以‘创建和谐社区，促进稳定就业’为目标，实现充分就业，消除零就业家庭，让辖区百姓有更多获得感。”埇桥区人社局党组成员杨瑞芳说。
（张成伍 吴雨晴 张婉茹）