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本报讯“由于准备考研错过了去年学校组织的秋季招聘，如今考研成绩不理想，加之受疫情影响，到现在工作都没有着落，感觉有点慌。”5月13日上午，在省人社厅会同省国资委设立的省人才市场国有企业招聘会主会场上，来自安徽工业大学金融专业的应届毕业生孔莹告诉记者，
“还好有像这样的国有企业专场招聘会，给我提供了一个求职的平台。”
据了解，为深入贯彻习近平总书记统筹做好疫情防控和经济社会发展重要指示批示精神，按照党中央、国务院及省委、省政府关于扎实做好稳就业工作落实保居民就业
任务的决策部署，促进高校毕业生等重点群体实现更高质量和更充分就业，在省内高校毕业生有序复学之际，5月12日至18日，省人社厅、省国资委等部门在全省范围内联合组织开展以“国企担当战疫情，搭建平台保就业”为主题的“国有企业招聘周”活动。
本次招聘活动由省人社厅、省国资委联合举办，各市协同。省人社厅会同省国资委，在省人才市场设立国有企业招聘会主会场，各市公共就业人才服务机构设立国有企业招聘会分会场，共同搭建国有企业与求职者现场对接平台。
记者在采访中了解到招聘会采取“立体”方式进行，结合工作实际，本着“就地就近、便利高效、精准对接”的原则，全省国有企业招聘周采取线上、线下和空中等“立体招聘”方式进行。线上招聘（5月12日-18日）：在安徽公共招聘网（www.ahgg?zp.gov.cn）
“百日千万网络招聘专项行动（安徽省分会场）”专栏中，开设“国有企业线上招聘会”子专栏，设就业导引地图，链接各市分会场，开展线上对接。线下招聘（5月13日上午9:00-12:00）：省及各地开展国企专场招聘活动，开展现场对接。空中招聘（5月12日-18日）：省属国有企业分批参加“安徽之声”《就业赢未来》栏目，推介国有企业招聘岗位，解答求职者疑惑，开展空中对接。线上线下共同发力，助力保就业和经济社会发展。
招聘会以省属国有企业以及市、县（市、区）级国有企业为重点，同时面向其他各类企业。据统计，省及各市共有1020家用人单位进场，提供就业岗位3万余个。在省人才市场主会场，进场用人单位44家，其中国有企业36家，其他类型企业8家，招聘行业涉及建筑房产、机械机电、生产制造、交通运输、金融投资、外贸进出口、文化旅游服务等多个领域，提供较高质量就业岗位近2000个。其中，铜陵有色提供347个岗位，叉车集团提供211个岗位，水安建设集团提供200个岗位，交通航务提供工程管理、技术、检测、施工等70个岗位。“招聘会侧重服务高校毕业生等重点群体。在时间节点上，为陆续复学并即将离校的2020届高校毕业生搭建供需对接平台；从招聘岗位看，更多岗位面向高校毕业生开发。”省人才服务中心副主任吴颂告诉记者。
按照常态化疫情防控要求，此次招聘活动制定落实线下招聘疫情防控工作方案和应急预案，落实体温检测、消毒通风、卫生防护等措施，倡导预约进场，实行进出登记和错峰入场，合理引导现场流量，确保现场招聘活动安全有序开展。图为招聘现场。（本报记者 魏如冰 文/图）