本报讯 宿州市总工会坚持以职工为中心的工作导向,以“疗休养+文旅”“疗休养+结对帮扶”“疗休养+乡村振兴”“疗休养+职工互送”为工作载体,聚焦职工生活品质提升。2024年,市总工会将组织约3040名劳模及一线职工开展疗休养活动。
据了解,推动职工疗休养活动被列为 2023 年宿州市政府与市总工会联席会议议题之一,并将“打造长三角职工疗休养目的地”纳入《宿州市推进长三角一体化发展三年行动计划(2024—2026 年)》推进落实。推出 7 个疗休养计划共 38 批次,覆盖全省 16 个地市和长三角城市。2024 年,宿州市总工会计划投入资金 136.5 万元组织68 批次约 3040 名劳模及一线职工开展疗休养活动。宿州市总工会与杭州市总工会签订了《宿州市杭州市 2023 年至 2025 年职工疗休养结对合作意向书》,成立宿州首个沪苏浙地区职工(劳模)疗休养基地—杭州市拱墅区职工(劳模)疗休养基地。举办 2024 年宿州杭州文旅和疗休养资源推介暨宿州市职工疗休养活动启动 仪 式 。 截 至 目 前 ,杭 州 市 到 宿 州 市 疗 休 养 职 工 近3000 名。
宿州市总工会还做优做强“疗休养+乡村振兴”品牌,充分发挥宿州市地方特色资源禀赋优势,打造蔡洼红色教育基地、郭庄知青园等 7 个职工疗休养体验点,积极鼓励该市各级工会组织职工前往革命老区、脱贫地区、对口帮扶地区以及符合条件的民宿、乡村旅游重点村、红色旅游景点等疗休养场所开展疗休养活动。对符合条件的民宿进行提升打造“市级疗休养基地”。积极参与第二届宿州绿色农产品杭州展示展销会活动,设立“工会专场”,邀请 30 家杭州市基层工会参加,为乡村振兴贡献工会力量。
宿州市总工会规范打造本地 10 家省级、市级疗休养基地,不断扩大职工疗休养“朋友圈”。健全职工疗休养工作互动交流机制,与 12 市初步达成职工疗休养基地互认职工互送协作意向。2023 年以来近 8000 名职工到宿州市开展疗休养活动,宿州市各级工会共组织约 1.8 万名职工在市级和省级职工疗休养基地、沪苏浙皖总工会互认的职工疗休养基地参加疗休养活动。
(文信)