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默认本报讯 今年以来，宣城市充分发挥“有为政府+有效市场”合力作用，着力摸底数、搭平台、优服务，实时掌握企业用工情况，提供多元用工服务举措，有力有效保障新形势下企业用工需求。截至6月底，全市服务企业招用工2.7万人。
“动态监测+专班专员”协同保障。建立重点企业用工保障机制，将10家人力资源市场职业供求情况，9个产业园区、200 家重点企业和 123 家“四上”企业招聘及人员流动情况作为就业失业动态监测样本，强化用工监测和分析研判，每季度形成分析报告，为稳就业决策提供数据参考。开展“三级三方服务千企”行动，市县（区）两级人社部门 35 名领导班子对 69 家重点企业实行包保，配备人社服务专员 45人，匹配人力资源服务机构 24 家，培训机构（学校）27家。“政策降本+技能提升”协同稳岗。围绕“减负担、稳岗位、提技能”，顶格落实人社领域一揽子惠企政策，降低企业运行成本、支持企业稳定岗位。延续阶段性降低失业保险费率政策，对不裁员、少裁员的参保企业继续实施失业保险稳岗返还政策，资金用途由现行四项稳定就业岗位支出扩大至降低生产经营成本支出，继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围。今年以来，通过降低失业保险费率为企减负 4483 万元，惠及企业 1.7 万家。支持企业聚焦高技能人才、产业紧缺技能人才，广泛开展订单式、定向式职工岗位技能提升培训，按规定落实培训补贴政策。
“内部挖潜+外部协作”协同招工。扎实开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业服务月”等公共就业服务专项活动，持续拓展“三公里”就业圈平台功能，大力推进零工市场建设，在全省率先建成乡级人才驿站，健全“覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效”的公共就业服务体系，全方位、多渠道引导外出务工人员留乡就业创业，推动高校毕业生、农民工等重点就业群体“家门口”就业，高效盘活市内就业资源。今年累计开展线上线下招聘活动 1592 场，参会企业 1.99 万家次，达成就业意向 7.05 万人次。共组织 42 家次企业赴 17 个地区开展 22 次劳务对接活动，解决用工 1790人。建立劳务协作工作站点31个。
“地校联动+活动引领”协同引才。紧盯全市重点产业链企业人才需求，抓牢抓实高校毕业生主力军，精准对接高校资源，宣城市委、市政府主要负责同志亲自带队，组织、人社、科技等市直相关部门参与，携重点产业企业赴省内外高校高规格开展“诚觅宣城合伙人·2024 百所高校行”活动，通过城市推介、政策宣讲、座谈交流、专场招聘等，为企业与高校搭建青年人才精准对接平台。今年以来累计赴省内外 51 所高校开展系列活动 40 多次，参与企业 345 家次，达成意向 1700 多人。先后举办“宣城籍在外优秀学子家乡行”、“百名博士走进宣城”、“优秀学子宣城行”等活动，集聚优秀青年人才来宣就业创业。今年引进大学生8400余人，为1.75万人兑现“宣十条”产业人才政策补贴6640万元，惠及企业1650家。
（宣诚）