本报讯 近日,“百日千万招聘专项行动”——邻工夜市专场招聘会在休宁县状元广场火热“开市”,现场人头攒动。求职者“边逛边选”,邻工夜市专场招聘会真正实现了把岗位送到“家门口”,让“客流量”转化为人才“可留量”。
休宁县状元广场地处商贸中心,夏季雨后微凉,时有居民来广场逛街、散步,因而“客流量”很足。为了引才留才,各用人单位开启“抢”人模式,纷纷亮出招牌,18家企业招聘简章对列摆开,200余个岗位的工作内容、薪酬待遇等信息一目了然。不时有人现场咨询洽谈、扫码加微信、取走岗位单页,或是拿出手机拍下岗位信息。“利用夜市的‘客流量’聚集人气,休宁县每周五晚常态化组织邻工夜市专场招聘会,让求职者‘边逛边选’,真正实现了把岗位送到‘家门口’。”休宁县人力资源和社会保障局相关负责人介绍。
今年以来,休宁县开展各类专场招聘会、短视频带岗、“生临企境”精准对接促就业等活动,全力做好企业与求职者的接线员;优化“三公里”充分就业社区建设,针对高校毕业生、就业困难人员等重点群体开展针对性帮扶300余人次,全力做好就业工作的服务员;开展就业创业政策进社区、进校园、进企业等活动,线上线下宣传联动,全力就业做好就业政策的广播员……吸引更多人才留在休宁、就业在休宁,让“客流量”转化为人才“可留量”,持续促进人才培育与经济发展双向发力。(李晓微)