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默认近年来，芜湖市总工会号召全市各级工会组织针对广大单身青年职工交友和婚恋需求，激活工会力量，探索职工婚恋交友服务模式，创造条件帮助单身职工解决“人生大事”。
加强思想引领，做单身职工的“情感导师”。市总工会以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，引导青年职工真诚交友，用实际行动展示新时代青年新形象、新风尚。通过芜湖微信公众号开设“恋爱课堂”77 期，推送婚恋交友知识和技巧，帮助单身职工培养自主交友能力。同时，利用“线上+线下”联谊活动，积极引导帮助青年职工树立正确的婚恋观，增强青年婚恋交友的参与感与收获感，激起单身职工对美好情感的向往和追寻幸福生活的动力。
建立信息台账，做职工交友的“知情人”。为更好服务单身职工，发动工会力量，各级工会组织调查摸底，掌握单身青年职工群体的底数和结构情况，按照青年群体兴趣爱好、专业特长、择偶标准建立“一人一档”信息台账，打造单身青年职工信息库。目前，已有 1500 余名单身职工建档入库。2021年，奇瑞、新兴铸管等企事业单位根据“一人一档”信息台账,专门给单身职工朋友们搭建了“云”相亲平台。工会严格审核把关，实行“实名制”入群，确保单身职工信息真实、准确、可靠，保障活动的真实性与可靠性。“云”相亲平台摆脱了传统相亲的尴尬枯燥模式，加入微信群的单身职工们，谈天说地、展示个人才艺、开展互动游戏，300 余位单身青年职工参与其中，开启浪漫恋爱交友新体验，助力单身职工实现个人幸福。采取点面结合，做职工交友活动“设计师”。为满足单身青年的个性化需求，芜湖新兴铸管等国有企业设立“鹊桥奖”，进一步发挥企业工会组织联系职工的纽带作用，动员群众力量、集中群众智慧为单身青年牵线搭桥。为积极呼应芜湖市“紫云英人才计划”，市县区三级工会组织通过创新开展每月定期“示范场”、重要节日“主题场”、嵌入文旅“特色场”、助企发展“上门场”等面上特色活动全年不少于50场，面上交友活动丰富多彩，点上个性化需求得到满足，点面结合活动设计，在广大单身职工心中的满意度不断提升。
据统计，为帮助单身职工拓展生活圈、交友圈，市县区已联动开展线上线下鹊桥活动 300 场，吸引各领域单身职工 3 万余人参与，成功牵手1000余对。
（芜工）