本报讯 近日,淮北市总工会广泛动员各级工会开展“小候鸟”嘱安全、“丈夫不违章,妻子抽大奖”“清凉驿站歇歇脚”等接地气的系列活动,有效做实职工劳动保护工作,确保广大职工安全度夏。
暑假期间,来探亲的职工子女“小候鸟”人数达到了高峰。安徽神源煤化工有限公司工会以此为契机,充分发挥“亲情文化”在安全生产中的作用,动员“小候鸟”们参与亲情协安活动,既让孩子们了解父亲的工作环境,又让职工牢记家庭责任,最大程度地发挥亲情助力安全生产的影响力和感召力。
为应对夏日安全隐患高发,皖北煤电集团任楼煤矿工会开展第六届“丈夫不违章,妻子抽大奖”活动给职工加油鼓劲。职工连续3个月无违章行为,妻子即可参与抽奖,现场30余名职工家属喜获500元-6000元现金大奖,有力营造了“人人讲安全,个个保安全”的安全生产氛围。
燥热的天气让人心浮气躁。临涣焦化股份有限公司工会在安全生产和服务职工中发挥“纽带”作用,建设8个协安工作站,近距离了解职工工作及生活中所需所盼,宣传政策、慰问帮扶、化解问题、沟通赋能,架起企业与职工的“连心桥”,覆盖 11 家基层分公司 1860 名职工,让职工保持“身清凉,心健康”。
为改善室外高温作业职工的工作环境,多家基层工会依托工会驿站开设“清凉驿站”,足量投放桶装纯净水、绿豆汤、西瓜、凉茶等降暑物品,向职工提供临时休息服务,并叮嘱他们注意防暑降温,避免疲劳作业。
目前,淮北市总工会共筹集防暑降温慰问资金及实物700余万元,慰问企业440家,推动用人单位发放高温津贴 110 万元,惠及职工 24 万人;开展工会劳动保护监督检查207 次,排查隐患 1302 个,督促整改 1279个。市总工会将高温季节劳动保护工作做到了实处细处,劳动安全形势良好,维护了广大职工的安全健康权益。
(李引)