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默认为进一步弘扬“三个精神”，浙江迈出了法治护航的创新步伐。近日，浙江省十四届人大常委会第十二次会议审议通过了《关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神为中国式现代化省域先行提供精神动力的决定》（以下简称《决定》）。浙江省人大有关工作人员介绍，《决定》的出台有利于进一步凝聚广大劳动群众思想共识、共同投身宏伟事业，有利于浙江建设高素养劳动大军、推进中国式现代化省域先行。
据介绍，《决定》充分吸收了浙江在弘扬“三个精神”方面的经验做法，有鲜明的浙江特色和辨识度。如“鼓励和支持地方设立工匠日，开展工匠月活动”就吸收了杭州、嘉兴等地经验。杭州是全国最早地方立法设立工匠日的城市，给予工匠各种礼遇——凭“匠心卡”可免费游览杭州范围指定公园，免费乘坐公交、地铁；他们的名字镌刻在劳模工匠主题公园的荣誉柱上……
《决定》还提及“推进工资集体协商和能级工资集体协商，健全劳动者工资合理增长机制”，该内容吸收了浙江此前开展的“能级工资集体协商”。浙江省总工会相关负责人介绍，这一机制把技术工人的学历、技能和业绩贡献作为工资合理增长的重要依据，目前已惠及430余万名职工。
据悉，《决定》分为五个部分。第一部分为总体要求，第二、三、四部分分别对弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作了专门规定，第五部分对营造弘扬“三个精神”良好氛围提出共性要求。从内容上看，明确弘扬“三个精神”的责任体系——构建党委领导、政府主导、部门协同、社会参与的工作格局。其中，县级以上人民政府应当建立健全弘扬“三个精神”的工作机制，协调解决有关重大事项；各级总工会做好有关综合协调工作；企事业单位积极发挥弘扬“三个精神”的重要作用等等。
《决定》在起草过程中，着重考虑法律的适用性和可操作性，提出了一系列务实举措。如针对劳动者普遍关心的社会待遇问题，《决定》将工匠等技能人才纳入当地人才分类目录，按照人才类型享受相应政策；在权益维护方面，《决定》规定，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社会保障制度，扩大失业、工伤、生育保险覆盖面。
“希望《决定》能尽快落实到位，推动全社会形成尊崇工匠的风尚。”杭州工匠、某电力科技股份有限公司研发总监陈恢云说。
（工人日报记者 邹倜然 通讯员 曾晨路 李凡）