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做好职工思想政治工作，团结引导广大职工听党话、跟党走，是工会组织必须履行好的政治责任。在新时代的征程中，如何更好地将党的理论知识传递给广大职工，激发他们的爱国情怀与奋斗精神，成为各级工会组织的重要使命。
芜湖市湾沚区总工会创新开展职工思想引领工作探索实践，深化职工思想政治引领，组建“宣讲轻骑兵”的特色宣讲队伍，通过“理论+文艺”的融合宣讲新模式，以面对面、互动式、接地气的宣讲方式，真正做到将党的“好声音”直抵企业“末梢”，让职工思想政治引领更“鲜活”，努力把思想政治工作做到职工的心坎上，实现了理论与职工的“零距离”，进一步筑牢广大职工团结奋斗的思想基础，切实将产业工人队伍的思想政治引领引向深入。
开门问计 确保宣讲“准”起来
为了确保宣讲内容能够精准对接职工需求，湾沚区总工会多次深入企业一线调研，与职工面对面交流，了解他们的所思所想、所盼所好。调研覆盖了26家企业，共回收了836张调查问卷。通过对这些问卷的细致分析，准确把握职工对宣讲内容、形式、时段等方面的需求，为后续宣讲活动的科学谋划提供了坚实的基础。
在充分调研的基础上，湾沚区总工会坚持以满足职工需求为导向，加强顶层设计科学谋划，在确保不影响企业生产经营秩序前提下，切实做细做优活动实施方案，明确宣讲目标、任务和时间表，力求实现职工满 意、企 业 欢 迎 的 目标。这种开门问计、精准调研的做法，不仅提高了宣讲的针对性和实效性，也彰显了总工会以职工为中心的服务理念。
整合资源 让宣讲“活”起来
围绕职工和企业需求订单，湾沚区总工会积极整合区委党校、区文联等单位资源，紧扣时代脉搏，精准策划宣讲主题，同时充分发挥企业文艺宣讲骨干的作用，充分挖掘鲜活事例，将新思想融入小文艺，用小文艺讲述大道理，共同打造高质量宣讲内容。在宣讲形式上不断创新，通过“宣讲+曲艺”“宣讲+小品”“宣讲+歌舞”等不同模式，精心打造编排了10余个职工自编自演的节目。
这些节目职工既喜闻乐见，又通俗易懂，不仅内容丰富、形式多样，而且贴近职工生活、贴近企业实际，将书面语转化为家常话，以生动形象的文艺表演和深入浅出的宣讲方式，讲出来、唱出来、演出来，将党的政策精神传达得既准确又易于理解，激发了职工内心的共鸣和思考，让职工在欣赏文艺节目的同时，也能深刻领悟到党的理论知识。这种浸润式、艺术化、融合化的宣讲新模式，让党的创新理论以更加生动、更加直观的方式进入企业、深入人心。职工们在欢笑中受教育，在娱乐中长知识，实现了寓教于乐、寓教于情的良好效果，深受职工认可和喜爱。
持之以恒 推动宣讲“实”起来
为了确保宣讲活动的持续性和实效性，湾沚区总工会“宣讲轻骑兵”队伍灵活机动，倡导利用职工就餐时间段，以“小场次”“高频率”“快闪类”艺术化理论微宣讲为主线，穿插开展工会政策宣传、志愿服务、普法教育等各类实践活动，让活动开展过程成为思想政治引领的过程。这种常态化的宣讲方式，不仅提高了职工的感知度和认可度，也推动了工会惠企惠职工政策在企业的落地生根。
湾沚区总工会持之以恒，坚持每季度至少开展一次“宣讲轻骑兵”进企宣讲活动。同时，鼓励基层工会因地制宜地开展各项宣讲活动，并给予每场 4000 元的经费补助。这一举措极大地激发了基层工会做好职工思想引领工作的积极性和创造性，使得宣讲活动得以在全区范围内广泛铺开。
“声”入人心 汇聚发展正能量
“‘宣讲轻骑兵’这种‘理论+文艺’的融合宣讲新形式非常好，既‘轻’在队伍精干、节目精练，又‘轻’在他们的文艺宣讲方式轻松活泼，节目从职工中来，到职工中演，更易被职工接受和喜爱，让每一位职工群众乐意听、听得进，让党的创新理论入企业润人心，激发了职工干事创业的热情，汇聚起发展的正能量。”湾沚区总工会党组书记、副主席高国林表示。
近年来，湾沚区总工会累计开展“宣讲轻骑兵”进企宣讲活动15场次，覆盖职工近6000人次。这些宣讲活动以“理论+文艺”的融合宣讲新模式，精心编排、生动表达，让职工听得懂、记得住、用得上，不仅让职工们更加深入地了解了党的理论知识和方针政策，也增强了他们的国家意识和民族自豪感，坚定了理想信念，职工政治觉悟和思想觉悟明显提高，进一步筑牢广大职工团结奋斗的思想基础。
同时，通过宣讲中的互动和交流，职工们更加了解企业的文化和价值观，更加清晰地认识到自己的职责和使命，也更加明确了自己的工作方向和目标。这种认同感和归属感使得职工们更加积极地投身于企业的生产和发展中，为企业的健康稳定发展带来了不竭的动力源泉。
下一步，芜湖市湾沚区总工会将继续深化“宣讲轻骑兵”这一模式的应用和推广，不断探索新的宣讲方式和手段，为职工提供更加优质、高效的宣讲服务，为全区职工思想政治引领进一步创新发展注入新思路、新动力，推动党的创新理论深入到职工群众当中，为加强产业工人队伍的思想政治引领贡献更多的智慧和力量，为企业的健康稳定发展，为湾沚区经济社会高质量发展凝聚起工人阶级的磅礴力量。
（俞慧玲 薛典春）