放大
缩小
默认“我们诚挚邀请广大游客朋友们一同走进六安，滑雪泡泉，邂逅一场冰雪奇缘。”近日，在“六安有多美”首届文旅摄影作品巡展暨六安冬季文旅推介会上，省级职工疗休养基地大别山陡沙河温泉小镇和聆心谷温泉度假酒店与合肥的旅行社代表签订合作协议，助力形成职工疗休养、康养、文旅等多位一体的文旅消费新模式。
今年以来，六安市总工会持续将职工疗休养工作作为服务发展大局、普惠服务职工的重要抓手，坚持以职工为中心工作导向，不断深化“疗休养＋”模式，通过“三道加法”推动职工疗休养赋能文旅经济增长。
优惠政策刺激“＋”
今年春天，市总工会聚焦深化疗休养区域协作，主动对接市文旅局，摸排全市优质文旅康养资源，共同出台《长三角职工赴六安市疗休养优惠政策》，推出天堂寨、万佛湖、大别山石窟等 45 家景区及民宿、酒店，面向长三角地区职工疗休养团队推出免票、门票半价等优惠政策，为长三角职工送上沉甸甸的“疗休养大礼包”。截至目前，全市疗休养基地已接待江浙沪职工 4.96 万人，直接带动周边宾馆、农家乐和民宿，以及餐饮、农特产品消费 5000 余万元。
此外，全市各级工会积极推动职工疗休养政策落实，结合县域自然生态、山水景观、人文历史等资源，将职工疗休养作为维护职工权益、助力经济发展的抓手大力推进，累计开展职工疗休养3万人次。
深化技能提升“＋”
市总工会大力加强疗休养基地及民宿建设，提高疗休养基地及民宿的职工业务水平，提升疗休养服务技能，在促进文旅经济发展的进程中，充分发挥工会的职能作用。
市总工会组织开展全市职工疗休养基地业务培训和疗休养基地技能竞赛，通过讲座授课、现场教学、技能竞赛等方式，进一步提升职工疗休养基地及民宿的服务质量和业务水平；积极组队参加首届长三角职工疗休养服务技能大赛，通过跨区域的交流互动，宣传了六安职工疗休养等特色旅游产品，提升了疗休养基地职工的业务水平，巩固和拓展了职工疗休养的“朋友圈”。
丰富附加服务“＋”
市总工会聚焦职工需求多元化，在疗休养活动的设计上，挖掘六安市生态、康养、红色等资源优势，融入红色研学、劳模故事、乡村振兴等元素，推动“疗休养+康养”“疗休养+乡村振兴”“疗休养＋夏令营”“疗休养+青年联谊”等服务模式，催生疗休养“附加服务”常变常新，提升职工幸福指数，助推文旅发展和乡村振兴。暑假期间，在安徽紫荆花小镇、叶集自留地生态疗休养基地为 200 余名农民工子女、新业态职工子女开展夏令营活动，切实将党和政府及工会组织的关心关爱送到新业态职工的身边。
为扩大疗休养活动的覆盖面和可持续性，市总工会组织疗休养基地积极参与安徽文旅“皖美冬日”营销推广季六安主场活动暨首届大别山（六安）温泉康养发展大会、“六安有多美”首届文旅摄影作品巡展暨六安冬季文旅推介会等活动，开展职工疗休养基地赴沪苏浙及省内推介活动 21 场次，推动本地疗休养基地“走出去”，吸引外地职工“走进来”。
截至目前，六安市共有省、市级职工疗休养基地38家。其中，上海市认定的职工疗休养基地 6 家，省级职工疗休养基地 20 家。下一步，市总工会将不断提升职工疗休养“附加值”，在助力职工高品质生活、提升职工幸福指数的同时，为文旅经济发展注入持续且强大的工会力量。
（六工）