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默认夜幕降临，滁州市全椒县工人文化宫内却灯火通明，热闹非凡。这里成了职工夜生活的“幸福充电站”，不仅为职工提供了一个学习充电、放松娱乐的场所，更成为了他们的心灵港湾和精神寄托。
2024年以来，全椒县工人文化宫积极发挥服务职工阵地作用，搭建公益课堂，开设瑜伽、书法、古筝、中国舞、健身操 5 类课程，累计开展 190余节公益课程，惠及职工近2500人次，为职工打造了一个“恢复精力、解压蓄能”的专属充电站。
“幸福充电站”公益课堂之所以深受职工欢迎，一是契合 并 很 好 地 满 足 了 职 工 需求。随着社会发展，人们越来越追求八小时之外的生活品质和质量。“幸福充电站”公益课程内容丰富，传授的瑜伽、书法、古筝等知识贴近职工，很好地满足了职工的不同爱好和个性需求。二是为职工节省了培训成本。以前，职工想学习、提升相关技能，只能在商业机构付费学习，公益性质的“幸福充电站”为职工节约了一笔不菲的开支。同时，同事、朋友们在一起共同学习和交流，这样独特的氛围和惬意在别处难以体会。
有人认为，职工的个人爱好属于八小时之外的“私事”，工会组织和相关单位没必要投入精力财力，其实不然。拿“幸福充电站”来说，实则是职工个人和企业的双赢。从小处说，公益培训课传授的都是健康、正能量的知识和技能，让职工在紧张的工作之余得到很好的放松和调节，激励他们享受生活乐趣的同时更加精神饱满地投入工作。往大处说，“幸福充电站”提升了职工技能、陶冶了职工情操、升华了职工境界，提升了职工队伍的整体素养。一支高素质的职工队伍，无疑有助于企业实现可持续和高质量发展。
职工的业余时间是有限的。积极健康的活动不去开展，一些不良有害的风气就会乘虚而入。假如职工业余时间都沉迷于游戏和麻将，上班时必定无精打采，甚至会因体力精力恢复不到位而引发事故。所以，必须关注职工的业余生活，创造条件引导职工多多参与健康向上的文娱活动。为满足因生产任务重、休息时间不固定、距离远等无法正常参加的学员需求，全椒县工人文化宫动态调整上课时间，多时段开设公益课；同时利用“互联网+”服务平台，探索“订单+培训”模式，根据职工“点单”开设培训内容，这些举措令人称道。
“幸福充电站”丰富了职工的业余生活，增强了职工的获得感和幸福感。祝愿类似“幸福充电站”的公益课堂越来越多，越办越好。