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默认本报讯 1月13日下午，省总工会以视频形式召开2025年“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动动员部署会。省总工会党组书记、副主席徐发成出席会议并讲话。省总工会党组成员、副主席张勇部署 2025 年“工会送岗位乐业在江淮”全省工会就业援助行动。省总工会领导曾传发、陈金红、胡少石出席会议。
2025年“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动时间为全年，从即日起至4月上旬为就业援助集中行动阶段，之后转入常态化就业援助阶段。就业援助行动将锚定“3831”就业服务目标任务，即归集3万家以上企业80万个以上就业岗位，举办3000场次以上线上线下招聘会，促进10万名以上人员稳定就业；聚焦农民工、困难职工及家庭成员、转岗待岗职工、高校毕业生、新就业形态劳动者等重点群体开展就业帮扶，缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”结构性就业矛盾，引导外出务工人员就近就地就业、高质量充分就业。
徐发成在讲话中指出，2022 年以来，全省工会就业援助行动累计归集企业 10.1 万家、岗位 298 万个，举办线上线下招聘会 1.29 万场次，帮助 35.8 万名劳动者实现稳定就业，得到了各级党政的充分肯定、职工群众的广泛好评和用人单位的热诚欢迎。通过“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，极大地增强了工会组织对职工的凝聚力，极大地扩大了工会工作在社会的影响力。
徐发成强调，全省各级工会组织要进一步增强工作责任感使命感，始终保持“一年抓几件事”的狠劲和“几年抓一件事”的韧劲，持续把“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动作为新年第一件大事和贯穿全年的一号任务抓紧抓实抓出更大成效。要聚焦大宣传持续发力，按照“大事、大家、大力、大声”要求，制定就业援助行动宣传方案，加大经费保障，精心组织实施，推动就业援助行动宣传在工会服务阵地全覆盖，在主流媒体、新媒体和社会公共空间高频次，做到铺天盖地、家喻户晓。要聚焦搭平台集中发力，主动对接重点领域、重点行业、重大项目、城乡基层和中小微企业，扎实开展重点群体就业状况调查，建立企业招工用工需求“清单”和劳动者求职需求“清单”，采取灵活多样的方式举办各类专场线下线上招聘会，依托工会驿站打造“家门口”工会就业服务站。要聚焦促就业精准发力，紧盯促进就业人数这个关键硬指标，就业援助行动期间，省总将为在行动中每名实现稳定就业人员赠送一份职工意外伤害互助保障计划，指导求职者签订劳动合同，做实服务职工暖心事，确保工作做实、数据真实，努力在稳就业促就业中展现工会更大担当、作出工会更大贡献。
会上，阜阳市总工会、芜湖市总工会、六安市霍山县总工会等3家单位先后作交流发言。
省总工会机关四级调研员以上干部，省直、省产业工会，省总职工服务中心、安徽工人日报社主要负责同志，省总工会就业援助行动工作专班全体工作人员在主会场参会；各市总工会领导班子成员及有关部门负责同志，部分县（市、区）总工会负责同志在分会场参会。（孟进）