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携手奋进在高质量发展的征途上，始终有一面旗帜指引着繁昌工会人前行的方向，汇聚起推动新时代繁昌区总工会高质量发展的磅礴力量，那就是高高飘扬的党旗。
近年来，繁昌区总工会充分发挥党建引领作用，坚持以“党建带动工建、工建服务党建”作为工作宗旨，积极探索党建工作与工会工作深度融合新模式，把党建工作融入工会工作的各方面全过程，以高质量党建引领工会工作高质量发展。
党建领航 把 方 向 工心向党 筑 同 心
党的明灯指向哪里，工会的脚步就迈向哪里。繁昌区总工会切实担负起引导职工听党话、跟党走的政治责任，不断强宣传、树榜样、聚人心。以庆祝建党100 周年为主线，举办“工人心向党 奋进新征程”繁昌区庆祝中国共产党成立 100 周年企业职工文艺汇演和“建功新时代 聚焦繁昌劳动者”职工摄影展，开展“中国梦·劳动美”等主题活动，2 项产业工人队伍建设改革案例入选全市优秀案例。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展百场劳模工匠“五进”宣讲活动，接受宣传教育人群近12000人，联合融媒体中心开展14期“劳模工匠代表线上宣讲”，并开展“新时代繁昌劳模代表专访”10期，组织全国、省、市、区劳模共120人次参加疗休养活动。
职工文化有品位才有感召力，区总工会丰富职工文体服务体系，先后举办摄影展、书画展、盆景展、收藏展等展览展示30多场次，开展乒乓球、羽毛球、足球、篮球、健步走、广场舞、扑克牌等活动40多场次，让职工文化在基层生根发芽、在职工中开花结果，使基层文化活力竞相涌动，工会品牌影响效应日渐显现。
党建领航 千 帆 竞 强基固本 激 活 力
近年来，繁昌区总工会坚持以“把工会基层组织建设成为党的群众工作的坚强阵地”为目标，不断夯实工会组织建设和基层基础，注重提质增效，进一步激发基层工会的生机活力，增强工会组织的凝聚力和吸引力，为全区经济社会高质量发展赋能加速。2021年区委组织部和区总工会联合下发了《加强非公有制企业“党建带动工建，工建服务党建”工作的实施方案》，坚持党工共建，不断扩大工会组织覆盖面，几年来对254 家企业兑现党工共建奖补资金136.1万元。
为进一步加强“小三级”工会组织规范化建设，繁昌区专门成立工会组织建设领导小组，定时召开专题会议，各部门加强协作，通过整合资源，上下联动，横向互动，形成典型带建、依法促建、服务助建氛围。2017年县委组织部和县总工会联合制定并下发了《关于进一步加强“小三级”工会组织规范化建设的意见》，实现镇、村居、企业“小三级”工会组织“三合同建”，到2021年12月全区95个村居工会组织都顺利完成换届选举工作。
区总工会按照“实现党组织建到哪里，工会组织就覆盖到哪里”的目标，组织党员干部开展产业职工队伍调查研究、新就业群体建会入会集中攻坚行动，梳理主导产业分布、工会组织建设和职工队伍情况，重点引导货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新业态从业人员入会。开展好“农民工入会集中行动”工作，建立农机专业合作社工会组织2个，建立孙村镇返乡农民工创业园联合工会1个，建立繁昌区驻苏州流出农民工工会组织1个，发展农民工会员15000多人；开展“八大群体”专项行动，在全省率先开展网约货车司机集中入会行动，发展会员2400人，典型做法在中工网进行了宣传；推进百人企业建会工作，全区现有百人以上企业97家均建会；推进船舶航运工会组建工作，荻港镇、新港镇两镇及时成立了船舶航运工会，将由货车司机等“八大群体”入会工作推进到“九大群体”；开展基层工会组织建设巩固拓展年活动，新建工会组织86个，发展会员4394人，并及时录入职工服务系统，在芜湖市率先超额完成任务。强化激励考核。2015 年，区委出台了《关于进一步加强和改进新时期工会工作的意见》，将“小三级”工会组织建设工作纳入镇和经济开发区党（工）委党建工作的重要内容，与党（工）委年度工作绩效挂钩，实行同部署、同检查、同考核、同表彰，形成党委重视、政府支持、工会运作、各方配合的工作格局。完善考核机制，对通过评估验收企业，及时拨付企业工会补助经费及企业工会主席履职津贴，对各镇、开发区工会工作获得示范、先进、达标单位分别给予8万、6万、4万经费补助。
截至目前，全区非公企业 1872 个，职工 75058 人，其中农民工 45615人；建立工会非公企业 1777 个，会员 66149 人，其中农民会员 37387 人；建会率达 94.92%，入会率达 88.13%。2022 年繁昌区“党工共建”工作作为安徽省唯一县区在全省“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”大会上作典型交流，芜湖飞尚非金属材料有限公司作为芜湖市唯一企业在大会上作典型交流，“党工共建”整体推进形成良好的态势。
区总工会还在工会规范化和基层工会职工之家、户外劳动者服务站、劳模创新工作室等阵地建设上下功夫，全力推进基层工会组织建设上台阶、上水平。建设职工书屋，建有全国职工书屋 2 个、省市级职工书屋 13个（职工书吧8个）、市级职工书屋54个；在桃冲村、梅冲村、东岛村等美丽乡村点建设农民“工匠坊、工艺坊”近10处；新建17家工会驿站，打造24小时智能化工会驿站，持续提升为民服务水平。
党建领航 强 素 质 凝心聚力 促 发 展
区总工会切实发挥好工会桥梁纽带作用和工人阶级主力军作用，不断建平台、强队伍、育人才。提升产业工人技能素质，开展各类教育培训1600余人次，新增技能人才1300余人，开展企业新录用人员岗前培训772人。2020 年以来，举办 12 场职工技能竞赛，助推 1000 余名职工提升技能等级，发动6家规上企业开展产业工人岗位练兵，推进金贸流体科技班、马仁奇峰现代学徒制试点等。
素质是立身之基，技能是立业之本。区总工会坚持实处发力，推动产业工人涌现更多能工巧匠。深入开展“当好主力军，建功新时代”主题活动，举办纺织行业、家政服务、服装制作、骨料生产、抖音短视频、直播带货等技能竞赛150多场次，参加全国、长三角、安徽省和市级职工技能大赛13场，1名职工获三等奖，1名职工获最佳造型奖，1名职工获安徽省数控机床装调维修工第一名，对获奖职工加大奖励力度，在予以物质奖励的同时，还授予“繁昌区五一劳动奖章”称号，增强了职工“靠本事上岗，凭贡献取酬”的竞争意识；开展职工职业技能培训活动，先后举办车工、焊工、电工、数控车床、电子商务等职工技能培训班115班次，受训职工达15200人次，提升职工的业务素质和知识水平，缓解了企业的人才“用工荒”问题；扎实开展“安康杯”竞赛活动，每年组织 760 家规模企业、2800 个班组、6.5 万职工参加“安康杯”竞赛活动，职工安全意识进一步增强。
党建领航 映 初 心 贴心服务 聚 民 心
区总工会牢固树立以职工为中心的工作导向，构建起以普惠性服务和精准帮扶为重点的工会服务职工体系，努力为职工做好事、办实事、解难事。
依法维护职工合法权益。建立健全劳动关系三方协商机制，工资集体协商合同签订率达95%以上；加强企业民主管理工作，国有企事业单位职代会建制率达 100%，非公企业职代会建制率达 85%；创新厂务公开形式，除了利用传统的宣传橱窗、宣传栏、公示栏外，还借助企业网站、QQ群、微信、短信等现代传媒方式，形成立体式的公开模式，厂务公开率达80%以上。
多谋民生之利，多解民生之忧。在以职工为本的理念下，繁昌区总工会坚守本色，积极健全常态化送温暖机制，做实做优“4+2+N”服务机制，展现“娘家人”的温情温度。
区总工会不断提升“四送”品牌工程的内涵和外延。拓宽“春送岗位”的广度，为解决企业用工难问题，各级工会共参与各类招聘会11场次，提供就业岗位近15000 个；加大“夏送清凉”的力度，发放“送清凉”防暑降温物品价值 38 万元，覆盖 8880 人次；挖掘“秋送助学”的深度，发放助学金131 万元，救助困难职工子女 369 人；增加“冬送温暖”的温度，发放“送温暖”资金613万元，惠及困难职工12881人次，特别是将“送温暖”活动延伸至春节期间坚守一线岗位职工，慰问一线职工近 2200 人次，发放慰问金31.8万元。2020年和2021年全市集体协商“春季要约”现场推进会在繁昌召开，典型事迹以《芜湖“服装小镇”的春天又回来了》《打造“工字号”的“和谐阀”》《安徽省芜湖市新就业形态劳动者集中入会行动启动》等为题在《工人日报》刊登。
区总工会创新帮助慰问方式和内容，在芜湖市率先建立“互联网+工会服务”模式，形成区、镇、村（居）帮扶站三级服务体系，通过网上工会申请办理各类救助535人次，申报帮扶救助资金196万元；慰问各级困难劳模80 余人次，发放劳模补助金 30 余万元，组织生活困难劳模免费体检 75 人次，每年春节向区内各级劳模开展鲜花慰问；免费为1108名“八大群体”会员购买职工意外伤害互助保险，免费为 436 名环卫工人、760 名货车司机（船舶司机）、42名快递员、134出租车驾驶员和785名一线职工体检；助力攻坚扶贫,动员企事业单位工会购买太湖农副产品408万元，其中，对企业购买太湖农副产品补助 53.4 万元；帮扶慰问太湖困难职工 49 人发放慰问金4.7万元，送去帮扶项目发展金1.5万元，组织各级劳模代表到太湖开展帮扶活动；开通繁昌区总工会微信公众号，连续3年在微信公众号上开展“元旦”“端午”“中秋”和免费抽“健身券”线上普惠抢吧活动，共吸引10万余名职工参与，从而实现了“零公里”服务职工的目标；协助做好“六稳”“六保”工作，支持企业复工复产，对小微企业工会经费实行先征后返，共返还372家企业46万元；疫情期间，下拨25.9万元，慰问外地留繁职工和滞留网约货车司机，下拨52.5万元专项资金用于慰问一线医护人员；积极开展“工会送岗位 乐业在江淮”招聘会，50余家优质企业精心提供3000余个用工岗位，用心服务在江浙沪打工如今回到家乡寻找工作的务工人员，推动和谐劳动关系构建。
星光不问赶路人，时光不负奋斗者。繁昌区总工会先后荣获“全国推进厂务公开工作先进集体”“安徽省城市困难职工解困脱困工作中作出重要贡献集体”“安徽省示范县工会”“安徽省农民工入会先进集体”和“城市困难职工解困脱困先进集体”等荣誉称号；全区 6 个镇级总工会和 1 个经济开发区总工会均持续保持安徽省“六好”乡镇工会荣誉称号。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。“下一步，繁昌区总工会将继续秉持“党建带工建、工建促党建”理念，切实发挥工会桥梁纽带作用，最大程度激发工会干部职工干事创业热情，以更高的大局站位、更多的创新作为、更实的贴心服务、更大的维权力度、更广的开放视野，有力回应工会工作的新要求和职工群众的新期待，让职工群众真正感受到有一种温暖叫工会在您身边。”繁昌区总工会相关负责人说。
（徐飞 李劲松 薛典春）