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默认就业是民生之本，它一头连着千家万户的生计，一头系着社会发展的稳定。近年来，阜阳市颍上县总工会深知这一点，始终把工会就业援助行动当成重中之重，并充分发挥工会组织的独特优势，积极履行职责，用一系列精准有效的措施，为企业解决用工难题，助力职工群众稳定就业，为县域经济发展添砖加瓦。
搭建桥梁 推动供需高效对接
为加强企业与工会组织的沟通，深入了解企业的用工需求，县总工会精心策划并组织召开园区企业用工座谈会。
座谈会邀请了园区内 15 家有代表性的企业的负责人参加，围绕当前企业用工现状、招聘难点、人才培养等关键问题展开深入讨论。
座谈会上，企业的负责人踊跃发言，提出各类用工需求和招聘建议。其中，大家对熟练技术工人的用工需求尤为突出。不少企业希望工会组织能够协助开展有针对性的技能培训，不断提升技术工人的专业技能。
针对这些问题和建议，县总工会的工作人员现场梳理分析，迅速制定解决方案，为日后进一步精准匹配求职者与就业岗位、实现人力资源的高效配置打下坚实基础。
创新宣传 拓宽信息传播渠道
为让就业信息覆盖更多人群，县总工会采取多种宣传方式——在城区主要路口大屏滚动播放企业招聘信息，吸引过往行人关注；通过网站、微博、微信公众号等线上平台定期发布招聘信息，详细介绍企业情况、岗位要求、薪资待遇等；创建 7 个求职微信群，安排专人管理，及时发布最新的招聘信息，并耐心解答求职者的疑问，助力企业与求职者达成有效沟通……
县总工会充分利用新媒体平台优势，联合经开区总工会开展“一分钟带你找工作”线上探岗活动，并精心制作系列短视频，全面展示企业的生产车间、办公区域、职工宿舍等，让求职者更加全面地了解企业的工作环境、岗位内容、福利待遇等。
同时，为引导外出务工人员返乡就业，经开区总工会精心拍摄返乡就业专题宣传片，深入挖掘返乡就业人员的成功案例，如赵荣群返乡后入职安徽翔胜科技有限公司，从一名普通的操作工成长为车间指导员的励志故事。通过对这些真实案例的深度报道，经开区总工会生动展现了返乡就业的广阔前景和良好机遇。该专题宣传片在“颍上工会”微信公众号等多个平台播出，引起了强烈反响，有效激发了外出务工人员的返乡就业热情。
“家门口”招聘 铺就就业便捷路
县总工会着重关注职工群众的返乡时间，抓住春节前后外出务工人员集中返乡这一时机，举办“家门口”的招聘会。
招聘会筹备期间，县总工会积极与企业沟通协调，根据返乡人员的技能特点和就业需求，筛选优质岗位。同时，县总工会通过线上线下相结合的方式广泛宣传，旨在扩大招聘会的知晓度和影响力。
招聘会现场还设置了政策咨询区、职业指导区、求职登记区等多个功能区域，为求职者提供全方位、一站式的服务。县总工会的工作人员耐心解答求职者的问题，并帮助其分析自身优势和职业发展方向，同时为其指导填写求职登记表。
截至目前，县总工会共举办线上线下招聘会18场，归集企业 216 家，提供岗位 7800 余个，实现稳定就业1100人，让不少求职者在“家门口”就能够找到满意的工作，大大提升了求职的便利性和满意度。
全域覆盖 延伸就业服务触角
当下，工会驿站是工会服务职工的前沿阵地，它每天接待大量前来休息、咨询的职工群众。
县总工会通过在全县的工会驿站内张贴“码”上就业和“码”上登记二维码，努力把就业服务送到职工群众的身边。职工群众只需拿出手机扫描二维码，便可轻松获取最新的就业信息，随时随地找工作。
此外，工会驿站的工作人员还主动地为有需求的职工群众提供就业指导和帮助，并解答求职问题，提供专业建议。
截至目前，全县的工会驿站累计服务职工群众超 2 万人次，帮助近 300 人成功就业，真正打通了就业服务的“最后一公里”，让就业服务更贴近职工群众、惠及职工群众。
通过这一系列扎实有效的工会就业援助行动，县总工会在促进就业方面成效显著，有效缓解了企业“招工难”和劳动者“就业难”的问题。“下一步，我们将继续秉持服务职工群众的宗旨，不断优化工作方法，持续创新服务模式，加大就业援助力度，为更多企业和求职者搭建更便捷、更高效的沟通桥梁，推动就业工作再上新台阶，为县域经济社会发展注入新活力。”县总工会相关负责人表示。（王然）