放大
缩小
默认黄山市屯溪区杨梅山社区积极探索党建引领社区多元共治新路径，深入实施在职党员进小区认领“微岗位”、提供“微建议”、参与“微协商”、办理“微实事”、助力“微心愿”的“五微行动”，将党群“一张网”铺设到便民服务第一线，激活基层治理“一池春水”，努力打造居民最安心、放心的港湾。
“微协商”解难题 巾帼调解显担当
上午9点，杨梅山社区“皖美和姐”调解室内，调解员于东徽正忙着调解社区楼房改造相关问题。此前，建设方与社区住户因在建用房对通行道路宽度的影响产生矛盾，双方争论不休，导致项目施工进度严重受阻。得知这一情况后，于东徽迅速行动，上门入户耐心收集群众意见，并召集群众代表与建设方当面沟通协调。在调解过程中，她充分发挥专业能力，综合考虑双方诉求，努力寻找平衡与共识，最终成功化解矛盾。
“皖美和姐”是“五微共治”中“微协商”的重要一环。这支巾帼调解队由社区退休干部、老党员、非公企业负责人等“社区能人”组成，自成立以来，已收集民情200余件，助力社区解决旧棚征收20户，对老旧小区改造提出意见建议30余条，成为社区治理的重要力量。“我们的团队可以有针对性地为居民提供政策法规咨询等服务，通过调解将矛盾纠纷解决在初始、化解在源头，做到小事不出社区、大事不出街道。”于东徽表示。
“微建议”促提升 老年大学焕新颜
上午10点30分，杨梅山社区党群服务中心传来阵阵朗读声，社区老年大学朗诵班正在上课。教室里，老人们精神矍铄，端坐在桌前，认真聆听老师讲解。授课老师从发声技巧到情感把握，一一示范指导，老人们全神贯注地跟着练习，课堂氛围温馨而活跃。
朗诵班学员舒伟建介绍，过去社区老年大学的课程设置较为单一，难以满足老年人多样化兴趣需求。老人们通过“微建议”渠道向社区反映了这一情况，社区迅速响应，采用认领“微岗位”模式，广泛召集社区内的才艺达人，为老年大学注入新活力。如今，社区老年大学已开设茶艺、剪纸等特色课程，课程总数达26门，配备教师20名，其中党员6人，招收学员325名，切实增强了居民获得感和幸福感。舒伟建感慨道：“通过老师的教学，我们不仅提高了专业技巧，还收获了快乐，丰富了老年生活。”
“五微共治”聚合力 服务群众暖民心
杨梅山社区党委书记、居委会主任吴少平表示，社区是服务群众的“最后一公里”，只有吸引更多人群参与社区治理，才能常态化开展各类为民服务事项。依托“皖美和姐”“周一大巡查”“老年大学”等载体，社区已吸纳在职党员105人，开展治安巡查、反诈宣传、环境整治、慰问环卫工人等活动 40 余场次，调解各类矛盾纠纷 210 余起，调解成功率达100%。“下一步，杨梅山社区将持续推进‘五微共治’，切实解决群众的急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，让社区成为居民最信赖的港湾。”吴少平说。
通过“五微共治”，杨梅山社区不仅激活了基层治理“一池春水”，更让居民感受到了实实在在的温暖与关怀，为构建和谐社区奠定了坚实基础。（程晔）