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默认就业是民生之本。连日来，全省各级工会持续聚焦企业用工和劳动者就业需求，举办就业援助招聘会，开展职业技能培训，促进劳动者技能素质提升，帮助更多求职者实现就近就地高质量就业。
专场招聘搭桥梁
为更好推动“工会送岗位 乐业在江淮”工会就业援助行动品牌化、常态化、长效化，3月20日，阜阳市临泉县总工会在城南公园工会驿站开展就业援助招聘会，为企业与求职者之间搭建桥梁，助力更多劳动者实现高质量充分就业。
活动现场，人头攒动。求职者在招聘展位前驻足浏览，仔细观看岗位信息，与意向企业进行交谈。此次招聘会组织了10余家招聘企业，涵盖了家政培训、汽车销售、新媒体运营等多类型岗位500余个。
同时，招聘会现场还设置了法律宣传台，为求职者答疑解惑。“以前只是在工会驿站喝喝水，歇歇脚，没想到现在还能开展招聘会，还有专门的工作人员提供就业指导，这可真是太方便找工作了。”住在附近的求职者说，希望能找到心仪的岗位。
此次招聘会现场前来求职咨询的人数超200人，充分体现了求职者的高涨热情，下一步，临泉县总工会将进一步健全“普惠性+精准性”的工会就业服务体系，持续依托工会驿站做好就业服务，为更多的用人单位和求职者提供就业服务，实现用人单位和求职者的双向奔赴。
3月17日下午，亳州市谯城区大行广场人头攒动，由谯城区总工会主办的“工会送岗位 乐业在江淮”专项就业服务行动正如火如荼开展。活动现场，20 家优质企业携 100 余个就业岗位集中亮相。区总工会通过“岗位对接+政策宣传+暖心服务”三位一体模式，为求职者和用人单位搭建精准对接平台。
本次招聘会涵盖制造业、服务业、新业态等多个领域，提供包括技术工人、行政管理、电商运营等多样化岗位。企业展台前，求职者们仔细阅读招聘信息，与企业HR面对面交流。现场同步设立政策宣传区，工会志愿者向群众发放《中华人民共和国工会法》《困难职工帮扶政策》等宣传手册，耐心解读医疗互助、金秋助学、法律援助等帮扶项目，累计发放资料80余份，现场初步达成就业意向22人。
活动通过“送岗位”“送政策”双轮驱动，既帮助求职者实现家门口就业，又推动工会服务触角向新就业群体延伸。下一步，区总工会将持续开展“工会送岗位 乐业在江淮”工会就业援助行动，缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”的结构性就业矛盾，引导更多人员就近就地就业，搭建坚实高效的沟通桥梁，同步摸排宣传困难职工救助政策，对符合救助条件的困难职工建立困难职工档案，让发展成果更多惠及职工群众。
技能提升促就业
为深化就业创业服务工作，积极落实稳就业政策，提升养老服务从业人员专业技能水平，3月20日上午，由滁州市凤阳县总工会主办、怀宁启航职业培训学校承办的2025年首期家政服务培训-养老护理员培训班顺利开班。县总工会相关负责人、培训机构负责人、授课老师以及60名培训学员参加了开班仪式。
本次培训班为期11天，采取“线上+线下”“理论授课+实操演练+案例研讨”相结合的模式，内容涵盖老年人生活照料、康复护理、心理疏导、急救技能等核心课程，结束后将组织学员进行职业技能考试，对考试合格学员颁发证书。
“此次培训为我们提供了宝贵的学习平台，我们一定认真学习，努力提升专业技能，用所学知识服务社会，让更多老年人安享幸福晚年。”参加培训的学员纷纷表示。
近年来，凤阳县总工会举办了多期家政服务、育婴师等职业技能培训班。此次养老护理员培训的开展，将进一步充实本地养老服务人才队伍，推动养老行业规范化、专业化发展。今后，凤阳县总工会将持续开展有针对性的职业技能培训，促进劳动者技能素质提升，助力就业困难群体稳定就业，为推动凤阳经济高质量发展贡献工会力量。
为积极响应稳就业、促发展号召，进一步提升劳动者就业技能，3月19日，滁州市定远县总工会精心筹备的家政服务培训在惠尔职业培训学校正式开班。
本次培训旨在帮助有就业意向的群众掌握一技之长，实现从“劳力型”向“技能型”的转变，拓宽就业渠道，提高收入水平。
培训分为 2 期，共有 100 余名来自乡镇、社区的学员参加，内容涵盖家务管理、母婴护理等各方面。为保障培训质量，县总工会邀请业内经验丰富、持有专业资质证书的老师担任教学，既有深入浅出的理论知识讲解，又有丰富实用的实操演练，以确保学员们能够学以致用。培训结束后，学员们要经过严格的考核，考核合格者将获得由人社部门认证的职业技能证书，为未来就业之路铺上坚实的基石。
此次家政服务培训是县总工会助力就业、服务民生的重要举措。下一步，县总工会将持续开展各类家政培训，提升全县家政服务员综合素质，助力更多劳动者就业，为满足人民日益增长的美好生活需要贡献工会力量。（李理想 刘博雅 金迎春 周明 本报记者 何昊）