安徽工人日报社

2025-04-03
报刊:安徽工人日报

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  • 六安市发展低空经济助力全域旅游迎“风”而上

    摘要:本报讯六安市积极发展低空经济,为全域旅游注入新动力,2024年以来,全市“低空+旅游”共接待游客4万余人,营业收入达1230万元。精准培育。累计投入1.327亿元培育霍山县迎驾汉驰通用航空飞行营地、裕

  • 江南水乡生态美

    摘要:4月1日,芜湖市湾沚区陶辛镇芮村村,错落有致的民居、蓝色的环湖步道与水系、田野、道路等相映成趣,绘就一幅美丽的江南水乡生态画卷。近年来,湾沚区陶辛镇在实施乡村振兴战略中坚持生态优先、绿色发展,依托陶辛

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芜湖市“综合查一次”打造综合执法监管新生态

   期次:第8550期   

芜湖市“综合查一次”工作聚焦重点行业日常监管事项,建立由行业主管部门牵头、市县镇三级检查主体协同联动的跨部门、跨领域、跨层级联合检查模式,实现“进一次门,查多项事”。全面整合涉企检查事项,截至目前,市级层面已陆续发布三批“综合查一次”应用场景,将272个单部门检查事项整合为 58 个多部门联查事项,入企事项减少 78.7%。全市累计通过“综合查一次”联合检查企业1448 家 次 ,减 少 检 查 次 数 2347 次 ,较 改 革 前 减 少 约61.84%;发现问题企业数407家,监管问题发现率28.14%;企业迎检平均耗时约从 3.9 小时缩减至 2 小时,较改革前减少约48.7%。

创新机制举措,构建“全链条”协同体系。规范操作流程。制定“综合查一次”改革试点工作方案,出台《芜湖市规范涉企行政检查优化法治化营商环境二十项措施》,系统推进改革试点工作。编制“综合查一次”工作手册,涵盖工作指引、负面清单、“检查码”操作指南等内容,为执法人员提供手边的“工具书”。建立法治督察与政府督查、执法监督协同配合机制,陆续开展三轮专项调研。拓展应用场景。梳理市级 116 个检查主体,43 个执法领域涉企行政检查事项,构建清晰的涉企行政检查权责体系。在联查事项清单的基础上,按照检查对象相同、方式相似、时长相近、联合部门就牵头单位“三相一就”的原则,逐步拓展“综合查一次”应用场景。分级分类管理。依据经营状态、综合信用评价、监管执法信息等要素对全市企业进行赋分画像,进行分级分类监管。将依法开展生产经营活动、信用等级高的企业纳入“白名单库”,减少执法检查频次;将存在违法风险隐患或严重失信的企业纳入“重点监管对象库”,加大执法检查力度。目前已建立“白名单库”78 个、“重点监管对象库”52 个。

数字赋能提效,打造“全闭环”智治模式。推进“检查码”运用。在全省率先推行“检查码”,明确要求在全市涉企行政检查中“无码不入企,入企必亮码”。入企检查前,执法人员在系统中输入检查时间、人员、事项等信息,在线申请检查码;系统校验检查频次上限,对超频任务进行阻断;检查任务生成后,通过“皖企通”预先告知企业。入企检查时,企业扫码即可查看检查信息,确保公开透明。检查完成后,迎检企业可通过“皖企通”进行评价,针对不当执法行为可以提交投诉举报,形成“发起任务——亮码检查——评价反馈”检查闭环,实现执法监督可溯源、市场主体可评价。目前,全市通过“检查码”开展入企检查1400余次,企业评价满意率达100%。打造“综合查一次”平台。以“三减一提升”(减频次、减负担、减风险、提效能)为目标,打造“综合查一次”执法 e 站平台,通过行政端、企业端、监督端“三端协同”,完成政企互动闭环;通过事前强化执法协同、事中开展过程监督、事后归集企业评价,实现行政检查全程监督。行政端由行政检查主体使用。通过“一单统筹、一码通行、一表通查”,推动多部门联合检查,运用“检查码”实现行政检查全过程可回溯。企业端由市场主体使用。提供在线沟通、线上整改、在线评议等功能,降低企业迎检成本,让企业安心经营。监督端依托“云督办”模块,拓展监督资源,对预警的异常检查行为或企业投诉举报、检查差评进行线上督办,倒逼执法规范化。拓展非现场监管方式。大力推进“技防”,能以移动监管、远程监管、预警防控等方式监管的,不入企实施检查。全市水务、交通、农业、卫健等领域累计通过无人机巡查、视频监控、数据监测等非现场监管方式发现问题 1200 余个,实现对企业监管既“无事不扰”又“无处不在”。

优化执法方式,彰显“有温度”政府底色。推行提前告知。开展行政检查前,除依法不予公开或上级机关明确要求不能事先通知的检查事项外,行政检查主体结合工作实际,将检查时间、依据、方式等内容事先告知企业。推行标准化检查清单,提前发放给企业,引导企业自查自纠。推进柔性执法。发布轻微违法行为免罚清单,探索《行政处罚决定书》《行政合规建议书》《信用修复告知书》“三书同达”制度,建立集“处罚+指导+帮扶”于一体的涉企行政执法服务机制,释放企业活力。对执法过程中发现的问题,落实“谁执法谁普法”要求,推行“说理式执法”,现场为企业答疑解惑,提供针对性的指导意见。在多部门联合检查时,执法单位针对企业提出的问题进行现场会商,提升联合检查的效果。规范入企指导。坚持合法、自愿、公开、效率原则,规范执法单位入企开展指导。厘清行政指导与行政检查界限,探索推行“邀约式”行政指导,检查主体按照协商一致的时间对企业进行靶向式指导服务。

(娰筏)

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